Beca Ingeniero/A Mantenimiento - Sevilla - Sin Experiencia

Rol

Desde la División de Soporte de Serveo buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica; con la misión de colaborar en el mantenimiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones del Hospital Velem de Sevilla.

Responsabilidades

• Apoyar en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo tanto del personal interno como de las empresas contratistas.
• Apoyar en la gestión de recursos humanos, técnicos y económicos del área. (control de presupuesto y promover la eficiencia operativa)
• Garantizar que se cumplen las normas de seguridad, higiene y medioambiente.
• Apoyar en la elaboración de informes para la toma de decisiones.
• Ayudar en la coordinación de inspecciones técnicas y auditorías regulatorias.
• Ayudar a impulsar proyectos de mejora y modernización de las instalaciones y mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento.

Formación

• Ingeniería Industrial.
• Ingeniería Mecánica.
• Ingeniería Eléctrica.

Conocimientos

• Nivel básico en herramientas como Power Bi o AutoCad.
• Nivel avanzado en el Paquete Office.

Habilidades

• Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo.
• Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones.
• Liderazgo y colaboración interdepartamental.
• Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos.
• Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente.
• Organización.

Idiomas

• Nivel B2 de inglés.

Otros requisitos

• Disponer de carnét de conducir.

Oferta

• Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.
• Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.
• Posibilidad de incorporación tras las prácticas.
• Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día.
• Flexibilidad horaria, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.