Talent Coordinator - Cluster RRHH Benidorm

En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Misión del puesto: Apoya al Talent Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. ¿Qué tendrás que hacer? * Realizar la solicitud de cobertura de vacantes de los hoteles y se encarga de la publicación (interna y externa) en las fuentes de reclutamiento correspondientes según necesidad. Realiza la criba de los candidatos siguiendo las políticas y procedimientos marcados por Meliá. * Realizar el reclutamiento y selección de los hoteles junto con los Jefes de departamento. * Ejecutar e impulsar las campañas de Employer Branding en sus hoteles. * Identificar nuevas escuelas de ámbito local para la gestion de prácticas en escuelas locales de manera directa, asi como asistencia a eventos relacionados. Además, prepara y participa en las visitas de los estudiantes al hotel, promoviendo eventos experienciales y la participación, fortaleciendo nuestra marca empleadora. * Asegurar la correcta experiencia de los alumnos en prácticas, así como su seguimiento y evaluacion final. * Impulsar las acciones de RSC empleadora dentro de su ámbito de actuación. * Amplificar las ofertas y promueve su difusión en los perfiles de RRSS de los colaboradores y HoDs. * Generar documentos gráficos de momentos memorables para los equipos, para que puedan ser puestos en valor y compartidos a través de Meliá Careers. * Ejecutar acciones en el Hotel, relacionadas con las Campañas de marketing lanzadas desde HRHS. (Ej. Día mundial del medioambiente, etc). ¿Qué buscamos?:

• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos tanto de las áreas Soft de RRHH (Reclutamiento y selección, desarrollo y formación, Clima Laboral, Employer & Personal Branding).
• Valorables conocimientos en SuccessFactor, MyPlace o SAP.
• Valorables conocimientos en Plataformas de Empleo (LinkedIn, Infojobs, Jobtoday).
• Visión estratégica enfocada al área.
• Capacidad de Implementación de Proyectos.

“El mundo es tuyo con Meliá” Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.