GRUPO DIA - Técnico/a de RRHH en Getafe

Requisitos mínimos

• Titulación de Grado Superior en Derecho, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares.
• Experiencia de 1 año en negociación con Sindicatos y relaciones laborales.
• Imprescindible vehículo propio para desplazamientos por la zona asignada: tiendas de Madrid capital y provincias aledañas.

Descripción

Funciones

El Departamento de RRHH precisa incorporar un/a Técnico/a de RRHH, desarrollando las siguientes funciones:

• Gestionar: Vacaciones, altas, bajas, finiquitos, contratos, incidencias de nóminas, redacción de escritos a organismos oficiales, interpretación de Convenios, redacción de escritos para la aplicación del régimen disciplinario, seguimiento y control de absentismo.
• Relación y negociación con Sindicatos.

En DIA creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

*Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%

Se ofrece

• Formar parte de un equipo dinámico y comprometido
• Desarrollo profesional
• Jornada completa, horario de Lunes a Viernes.
• Contrato temporal
• Incorporación inmediata
• Descuento empleado

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Madrid (Getafe)

Sector: Recursos humanos Provincia: Madrid Localidad: Getafe

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Madrid.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".

Próximo paso

Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.

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