Jefe/a de Producción de Vía - Obra Ferroviaria | Murcia (Sangonera - Totana)

Únete a uno de los principales proyectos ferroviarios actualmente en ejecución en el sureste peninsular. En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción de Vía para la obra de Alta Velocidad Murcia–Almería, en el tramo Sangonera–Totana. Se trata de una actuación ferroviaria en ejecución, con trabajos de vía y producción dentro de un equipo técnico experimentado y con continuidad en futuros proyectos. ¿Qué encontrarás en el proyecto? Trabajos de vía ferroviaria en una actuación de Alta Velocidad Coordinación de equipos, medios de producción y subcontratas Seguimiento de planificación, producción y ejecución Participación en una infraestructura estratégica para la red ferroviaria Posibilidad de continuidad en futuros proyectos ferroviarios de la compañía ️ ¿Cuál será tu misión? • Planificar y coordinar los trabajos de vía en obra • Organizar equipos propios y subcontratas • Supervisar producción, rendimientos y planificación • Seguimiento de mediciones y control de costes • Coordinarse con jefatura de obra y oficina técnica • Garantizar el cumplimiento de calidad y seguridad ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, ITOP, ICCP o formación técnica similar • Experiencia en obra ferroviaria, montaje de vía o producción en obra lineal • Valorable experiencia en proyectos de Alta Velocidad • Perfil organizado, resolutivo y orientado a producción ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto ferroviario relevante en Murcia • Estabilidad y posibilidad de continuidad en futuros proyectos • Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA • Participación en proyectos ferroviarios de alta complejidad técnica • Equipo técnico consolidado y entorno colaborativo • Condiciones acordes a experiencia y responsabilidad del puesto Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el ámbito ferroviario y formar parte de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar. Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.