Operario/a de montaje para barreras oceanicas

El puesto consiste en realizar tareas de ensamblaje y preparación de componentes para sistemas de contención. Las principales responsabilidades se centran en el trabajo con materiales plásticos de gran formato. Este proceso incluye la manipulación, corte y soldadura de lonas de PVC y otros materiales sintéticos, utilizando maquinaria especializada como soldadores por calor o alta frecuencia. La precisión en estas operaciones es fundamental para garantizar la estanqueidad, durabilidad y resistencia final del producto ensamblado. Además del trabajo con los materiales principales, el operario se encarga de instalar los sistemas de anclaje y fijación. Estos sistemas, que pueden incluir cables, tensores o pesas, son cruciales para el correcto despliegue y funcionamiento de las barreras una vez instaladas en su ubicación final. La instalación debe seguir estrictamente las especificaciones técnicas del proyecto para asegurar su eficacia y seguridad. El rol también implica el manejo seguro y competente de una variedad de herramientas, tanto manuales como eléctricas, comunes en entornos de construcción y montaje industrial. Paralelamente a las tareas productivas, el operario es responsable de mantener un estricto control de calidad durante todo el proceso, verificando que el trabajo se ejecute según los estándares establecidos. Igualmente, debe cumplir rigurosamente con todas las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales vigentes en el centro de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro para todo el equipo. Finalmente, una parte importante del trabajo es mantener el orden, la limpieza y la organización en el área de trabajo asignada, así como el cuidado y mantenimiento básico de las herramientas y maquinaria utilizadas.
El horario de trabajo es turno rotativo, cubriendo franjas de mañana y tarde de lunes a viernes. La contratación inicial es de tipo temporal. Existe posibilidad real de incorporación directa a la plantilla de la empresa de forma estable, en función del desempeño demostrado y la valía del candidato durante el periodo de contrato temporal.