Asistente/a de Recursos Humanos con discapacidad
Fundación Adecco
Empresa ubicada en Madrid busca un/a profesional para desempeñarse como asistente/a de Recursos Humanos. Este puesto se desarrollará de manera presencial, con un contrato indefinido y en jornada laboral completa, bajo un horario partido. La persona seleccionada se integrará en su equipo de trabajo para colaborar activamente en la gestión del talento y el bienestar del personal, en un entorno dinámico y comprometido con el desarrollo profesional y personal.
El/la asistente/a de Recursos Humanos tendrá la oportunidad de contribuir al cumplimiento de las políticas establecidas por el área de Recursos Humanos, así como de apoyar en la implementación de estrategias que fomenten un ambiente laboral positivo y productivo. Asimismo, se espera que el/la profesional desempeñe un papel clave en la gestión administrativa y operativa del departamento, garantizando el cumplimiento de las normativas legales aplicables y promoviendo la formación continua del equipo.
Funciones
- Aplicar las políticas de recursos humanos establecidas por el responsable directo.
- Seleccionar personal para la cobertura de vacantes.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables.
- Gestionar el bienestar del personal.
- Motivar y apoyar al personal actual.
- Mantener actualizados los registros del personal.
- Colaborar en el diseño y gestión de programas de formación.
- Realizar otras actividades relacionadas con el puesto de trabajo.
Requisitos
- Formación relacionada con RRHH.
- Experiencia en reclutamiento y selección y con una base relacionada con nóminas.
- Al menos 1 año de experiencia.
- Formación requerida: FP Grado Superior.
- Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33 % emitido por el organismo público competente.
Oferta
- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
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de 17000 a 18000 €/año
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20000 €/año
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Se busca asistente de seguridad para trabajar en San Fernando de Henares (Madrid), en una empresa del sector transporte y mensajería. La oferta está dirigida a personas con certificado de discapacidad. Las funciones incluyen control de sistemas de CCTV y prevención de...Persona discapacidadIndefinidoTemporalTiempo completoCon coche propioLunes a viernes- ...100 Best Companies to Work For, reflejo de nuestro compromiso con la inclusión, el bienestar y el desarrollo de nuestros talentos... ...discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores...Persona discapacidadTurno de nocheTrabajo por turnos
- ...Valorado con 5 de 5 Requisitos mínimos Persona con iniciativa, resolutiva y polivalente. Capacidad de comunicación, actitud... ...(se realizará prueba de nivel). Imprescindible personas con discapacidad reconocida de al menos el 33 %. En Coolaboro CEE buscamos...Persona discapacidadTiempo completoTrabajar en la oficinaRemotoInicio inmediatoTurno de mañanaLunes a viernes
- ...Realizar los planogramas de las diferentes categorías de acuerdo con la estrategia definida por la compañía. - Planificar y... ...discriminatorios que favorecen la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%....Persona discapacidadIndefinidoPrácticaTiempo completoContratoJornada indiferente
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de 17094 a 19000 €/año
...sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando...Persona discapacidadIndefinidoEmpleo permanente- ...buscamos incorporar un/a Recepcionista con vocación de servicio, orientación al... ...principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión... ...especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos...Persona discapacidadTurno rotativoTurno de mañanaTurno de nocheTrabajo por turnos
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