#Impulsa Beca Personas - HCM Workday Consultant

Who are we?

We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!

Programa Alsa #Impulsa - HCM Workday Consultant

¿Te imaginas liderar la revolución de la movilidad? Deja de imaginarlo y hazlo realidad: lanzamos el Programa #Impulsa para jóvenes talentos. Buscamos a alguien que se incorpore a nuestro equipo de Personas & Cultura para formarse en el área de Operaciones. En Alsa, no solo hablamos de futuro, lo construimos contigo. Este proyecto es para ti si: Estás finalizando tus estudios universitarios o te has graduado recientemente. Quieres desarrollar tu carrera en Personas & Cultura, con foco en procesos y herramientas. Tienes un nivel de inglés alto (B2/C1). Destacas por tu capacidad analítica, curiosidad por dominar Excel y afinidad por la tecnología.

¿Qué harás?

• Comenzarás tu carrera colaborando en los procesos y herramientas que hacen nuestro día a día posible. Tendrás la oportunidad real de aprender y configurar Workday desde dentro, una de las herramientas más cotizadas del mercado.
• Gestión y calidad del dato: soporte en la actualización y mantenimiento de las bases de datos de personal.
• Soporte en Workday: aprendizaje y soporte operativo en la arquitectura interna del sistema.
• Resolución de incidencias: investigación de la causa raíz ante fallos de datos o del sistema para asegurar que la información fluya correctamente entre los sistemas.
• Optimización de procesos: identificación de brechas de información para ayudar a mejorar la calidad y el flujo de datos en el área de HR.

¿Qué te ofrecemos?

• Disfrutar de una beca remunerada de 900 euros y de hasta 1 año de duración.
• Incorporación en septiembre.
• Horario flexible de lunes a jueves (9:00h a 18:00h) y viernes intensivo (8:00h a 15:00h), incluyendo jornada de verano intensiva.
• Impacto inmediato: asume responsabilidad real desde la primera semana.
• Acelera tu carrera: aprende y ejecuta proyectos clave.
• Acompañamiento: te garantizamos un apoyo constante y cercano de tu tutor/a.
• Cultura cercana, humana y basada en la igualdad de oportunidades.
• Oportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas (conciertos, festivales, “La Velada del Año”…).

Our commitment to equal opportunities

In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.

Continue your journey with us, want to hop in? #asfarasyouwant #alsatalent

Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.