Ingeniero/a Senior Desarrollo Hardware Digital con experiencia en diseño de tarjetas digitales

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Ingeniero/a Senior Desarrollo Hardware Digital con experiencia en diseño de tarjetas digitales

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior Desarrollo Hardware Digital con experiencia en diseño de tarjetas digitales para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

Funciones

• - Analizar especificación de entrada y generar especificación de requisitos hardware de la tarjeta.
• - Definir la arquitectura, seleccionar los componentes y capturar el esquemático.
• - Realizar simulaciones de integridad de señal y potencia (SI/PI).
• - Supervisar y revisar el diseño de PCB.
• - Liderar las revisiones técnicas del diseño.
• - Planificar y realizar la puesta en marcha y verificación de los prototipos.
• - Apoyar en la integración y calificación del sistema.
• - Elaborar la documentación técnica del diseño.
• - Colaborar con los equipos de FPGA, radiofrec., mecánica, prototipado, test e industrializiación en el ciclo completo del producto.
• - Contribuir a la mejora continua de metodologías, procedimientos y herramientas del departamento.

Equipo y proyecto

Formará parte de un área transversal, especializada en el desarrollo HW para múltiples proyectos, principalmente en el mercado de defensa. Trabajará en productos estratégicos de vigilancia electrónica, colaborando con un equipo de más de 60 profesionales con perfiles diversos y altamente cualificados.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• - Experiencia de 4-5 años en diseño de tarjetas digitales basadas en FPGA / SoC / microcontrolador, incluyendo diseño de sus etapas de alimentación, distribución de relojes, etc.
• - Diseño de interfaces de alta velocidad, incluyendo conocimiento de layout (DDR, GEthernet, PCIe, JESD...).
• - Diseño con ADC/DAC de alta velocidad.
• - Diseño de protecciones EMI/EMC y cumplimiento de normativas aplicables.
• - Herramientas: Xpedition Designer, Altium, Hyperlynx, Ansys SiWave, LTSpice.
• - Valorable familiaridad con procesos de certificación y normativas de defensa.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.