Camarero/a de pisos
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Este puesto se centra en la atención a los huéspedes en las zonas comunes del hotel, principalmente en la barra y en las mesas durante los servicios de comida y cena. Las responsabilidades incluyen gestionar el registro de los huéspedes alojados, asegurando que toda la información sea precisa y esté actualizada. Además, se requiere mantener la limpieza de la zona de trabajo, lo que implica la organización y el aseo constante del área asignada. Otra tarea fundamental es la reposición de productos en la barra, garantizando que todos los suministros necesarios estén disponibles para brindar un servicio eficiente y de calidad. El ambiente de trabajo es dinámico y agradable, fomentando la colaboración entre el equipo para lograr una experiencia positiva para los clientes. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un horario rotativo que abarca turnos de mañana y tarde, adaptándose a las necesidades operativas del establecimiento. Este rol es ideal para personas organizadas y proactivas, capaces de manejar múltiples tareas en un entorno rápido y cambiante. La atención al detalle y la capacidad para trabajar bajo presión son aspectos clave para el éxito en esta posición. El objetivo principal es contribuir al buen funcionamiento del servicio de hostelería, mejorando la satisfacción de los huéspedes mediante un trato cordial y profesional. La formación específica no es un requisito excluyente, ya que se valoran principalmente la experiencia práctica y la disposición para aprender. En resumen, se busca un perfil comprometido con la excelencia en el servicio y la higiene, apoyando las operaciones diarias del hotel de manera efectiva y eficaz.
El contrato es de tipo temporal para días sueltos, ajustándose a las necesidades operativas del establecimiento. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un horario rotativo que incluye turnos de mañana y tarde. El ambiente de trabajo es agradable y dinámico, promoviendo la colaboración entre colegas. No se requiere una formación académica específica, pero se valoran los conocimientos prácticos en limpieza y servicio. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en el sector de hostelería.
El contrato es de tipo temporal para días sueltos, ajustándose a las necesidades operativas del establecimiento. La jornada laboral es de lunes a viernes, con un horario rotativo que incluye turnos de mañana y tarde. El ambiente de trabajo es agradable y dinámico, promoviendo la colaboración entre colegas. No se requiere una formación académica específica, pero se valoran los conocimientos prácticos en limpieza y servicio. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en el sector de hostelería.
Oferta de empleo publicada 21 días atrás
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