Design Manager

Lo que buscamos es…

Un/a Design Manager con experiencia liderando equipos multidisciplinares de diseño, que impulse la excelencia en los procesos, la calidad de las entregas y el desarrollo del talento.

Buscamos a alguien con visión estratégica de producto, orientación a resultados y capacidad para acompañar a un equipo de aproximadamente 30 profesionales de Product Design, Content Design y UX Research, trabajando en productos digitales de salud a escala global.

Y en concreto, esto es lo que harás:

• Definir, implementar y evolucionar metodologías de diseño comunes, estableciendo estándares de calidad y criterios claros para las entregas.
• Garantizar la coherencia, calidad y adopción del Design System en los diferentes productos.
• Acompañar al equipo en la toma de decisiones de diseño basadas en research, datos, insights y KPIs.
• Impulsar la capacidad del equipo para presentar, defender y argumentar propuestas de diseño ante clientes y stakeholders.
• Asegurar el alineamiento del diseño con la visión de producto, los objetivos de negocio y la estrategia del Chapter.
• Identificar las capacidades y oportunidades de mejora del equipo, construir la skills matrix y definir planes de desarrollo individuales.
• Diseñar y promover iniciativas de formación y upskilling en product mindset, estrategia, data literacy e inteligencia artificial, en colaboración con los Centros de Excelencia de Garaje.
• Medir y hacer seguimiento de la evolución de las competencias y la calidad del diseño a lo largo del ciclo de vida de los productos.
• Colaborar estrechamente con el Service Delivery Manager (SDM) en la comunicación con el cliente, la coordinación con los equipos de proyecto y la elaboración de informes de seguimiento.

Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…

• Liderazgo de equipos multidisciplinares de diseño, especialmente en entornos de Product Design.
• Gestión de la calidad del diseño, definición de metodologías y estándares de trabajo.
• Design Systems, procesos de discovery, UX Research y diseño centrado en el usuario.
• Estrategia de producto y toma de decisiones basada en datos y evidencias.
• Mentoring, desarrollo de talento y acompañamiento de equipos, con capacidad de influencia sin necesidad de jerarquía directa.
• Gestión de stakeholders y comunicación con clientes en entornos internacionales.
• Aplicación de inteligencia artificial a procesos y herramientas de diseño.
• Inglés fluido, tanto oral como escrito.

Y sería genial que también supieras…

• Trabajar en productos digitales de salud, medtech u otros sectores regulados.
• Diseñar e implementar skills matrices, planes de carrera y programas de desarrollo profesional.
• Impulsar programas de formación en product mindset, estrategia de producto y data literacy.
• Definir y analizar indicadores para medir la calidad del diseño y la evolución de los equipos.
• Facilitar la colaboración entre perfiles de diseño, producto, tecnología y negocio en organizaciones complejas.

En Garaje nos gustan las personas que…

Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.

Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

En Garaje...Somos | No somos:

➔ Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]

➔ Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]

➔ Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]

➔ Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]

➔ Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]

Y las ventajas con las que contarás son:

• Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva.
• Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
• Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible:  Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
• Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
• Cultura de la transparencia:  Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
• G-Book:  Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
• Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
• Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
• Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.

¿Qué pasará ahora?

Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!

Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.