Conductor/a Camión (C+ CAP+ Tacógrafo)

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AHORRAMAS empresa líder en el sector de alimentación en la que trabajamos cada día con gran ilusión para seguir alimentando un gran proyecto en expansión, en el que somos más de 14.000 personas y que cuenta con más de 290 supermercados distribuidos entre Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Un proyecto donde el compromiso con la calidad, nuestros clientes y nuestros trabajadores son los ingredientes principales. Y tú, ¿quieres sumarte a nuestro equipo?

Conductor/a Camión (C+ CAP+Tacógrafo)

• 3 días de descanso semanal.
• Rutas regionales planificadas con pernocta en casa.
• Imprescindible carné C + CAP en vigor y tarjeta de tacógrafo.
• No es necesario contar con experiencia previa, aunquese valorarápositivamente.
• Recogida en tienda de soportes, envases, devoluciones de productos, etc.
• Garantizar la seguridad y calidad de la mercancía transportada (cumplimiento de las normativas internas de calidad, seguridad y PRL).
• Cuidado y mantenimiento básico del vehículo.

Tu día a día:

• Transporte de mercancía de almacén a punto de venta con rutas regionales.
• Carga en las plataformas logísticas de la empresa y descarga en puntos de venta o entre losalmacenespropios.
• Recogida en tienda de soportes, envases, devoluciones de productos, etc.
• Garantizar la seguridad y calidad de la mercancía transportada (cumplimiento de las normativas internas de calidad, seguridad y PRL).
• Cuidado y mantenimiento básico del vehículo.

En el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral, se valorará positivamente en este proceso de selección a personas con diversidad funcional o discapacidad acreditada igual o superior al 33 %.

Valoraremos tu candidatura y contactaremos contigo si te ajustas al perfil del puesto.

Podrás ver el estado del proceso en tu perfil de candidato:

Muchas gracias.

En Ahorramas, nos esforzamos por construir un lugar de trabajo donde todos pueden contribuir plenamente y sentirse orgullosos deformar parte de nuestro equipo. Creemos que la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto a las personas es fundamental para fomentar la innovación y el crecimiento. Nuestro compromiso con la igualdad y la integración se manifiesta en nuestras políticas de contratación, desarrollo profesional y promoción, para que todas las personas trabajadorastengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras.