Tec. mantenimiento electromecánico

El rol consiste en supervisar y mantener la operatividad continua de toda la maquinaria y líneas de producción, garantizando que los equipos funcionen con la máxima eficiencia y disponibilidad. Las responsabilidades abarcan la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, cubriendo aspectos eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Se requiere una constante monitorización de los sistemas para anticipar posibles fallos y actuar de manera proactiva, minimizando así cualquier interrupción no planificada en el proceso productivo. La labor implica un análisis técnico detallado para diagnosticar y resolver averías complejas en los sistemas electromecánicos en el menor tiempo posible, reduciendo al máximo los tiempos de parada de la planta. Esto incluye la supervisión, calibración y optimización de sistemas automatizados avanzados, como autómatas programables (PLC), variadores de frecuencia y una amplia gama de sensores industriales. Además, se realizan ajustes en los parámetros de operación, cambios de formato en las líneas y inspecciones técnicas periódicas para asegurar que todo el equipamiento cumple con los estándares de calidad y seguridad establecidos. La posición también conlleva la participación activa en iniciativas de mejora continua, colaborando con otros departamentos para implementar proyectos que incrementen la productividad y la eficiencia energética. Es fundamental el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral, así como de los protocolos de calidad e higiene alimentaria relevantes, como los estándares IFS y BRC, que son críticos en el entorno industrial. El profesional trabajará en un entorno dinámico y tecnológicamente avanzado, donde la precisión y la fiabilidad son valores clave para el éxito de las operaciones.
El puesto ofrece un contrato indefinido desde el primer día de incorporación, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo directamente con la empresa usuaria. La retribución incluye un Salario Bruto Anual competitivo, que oscila entre 24.000 y 28.000 euros, ajustado en función de la valía y la experiencia del candidato, complementado con pluses correspondientes a la turnicidad y la nocturnidad. La jornada laboral se organiza en un régimen de turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes, lo que permite disponer de los fines de semana completos para el descanso. Adicionalmente, la empresa ofrece oportunidades concretas para el desarrollo profesional y la formación continua dentro de una planta industrial que cuenta con un alto nivel de automatización y tecnología avanzada.