Médicos/enfermería Lleida

Enfermero/a Hospitalización y Urgencias
Hospital Vithas Lleida
Contexto del centro

• Hospital privado de tamaño pequeño.
• Competencia directa: HLA y otros hospitales privados de la zona.
• Tiene similitudes con centros como Aliança por volumen y tipología de actividad.
• Recibe parte de actividad derivada del sistema público.
• Es un centro con buen reconocimiento en la zona.
• Dispone de actividad de hospitalización y cirugía programada entre semana.
• Las urgencias son de complejidad baja-media. Los casos más complejos se derivan a centros concertados fuera de la provincia de Lleida.

• 2 plantas de hospitalización:
  • Planta 1: 11 habitaciones individuales.
  • Planta 2: 16 habitaciones individuales.
• Ratio habitual:
  • 1 enfermera por turno.
  • 1 auxiliar por turno.
• De lunes a viernes:
  • 2 auxiliares por la mañana.
  • 1 auxiliar por la tarde.

• Servicio de baja complejidad.
• En momentos puntuales, especialmente fines de semana cuando se cierra una planta para optimizar recursos, la enfermera presta apoyo tanto en hospitalización como en urgencias.

• El bloque quirúrgico tiene equipo propio.
• La vacante NO es de quirófano.
• Sin embargo, podrían valorar perfiles con experiencia en:
  • Reanimación.
  • Unidad de recuperación postanestésica (URPA).

• Contrato indefinido.

• 100%.

• Mañana: 08:00 a 15:00.
• Tarde: 15:00 a 22:00.
• Noche: 20:15 a 08:15.

• Teóricamente:
  • 15 días de mañanas.
  • 15 días de tardes.
• No obstante, la responsable comenta que probablemente la figura funcione más como "correturnos" según necesidades del servicio.

• Habitualmente:
  • 1 de cada 2 fines de semana.
• Cuando trabajan el fin de semana:
  • Se compensa con un día libre entre semana.
• Idealmente buscan cubrir dos fines de semana al mes.

• Ofrecen posibilidad de realizar turnos adicionales.
• Los trabajadores al 100% pueden gestionar hasta 80 horas extras anuales.

• 29.500 € brutos anuales.

• Plus de nocturnidad.
• Plus de sábado.
• Plus de domingo.
• Plus de festivo.
• Plus de festivo especial:
  • Navidad.
  • Fin de Año.
• Otros complementos:
  • Transporte.
  • Plus vinculado a hijos menores de 18 años.

• Realizando dos fines de semana al mes y percibiendo complementos:
  • Entre 32.000 € y 33.000 € brutos anuales aproximadamente.

• Convenio Sanitario Privado.
• Condiciones alineadas con otros hospitales privados de la zona.
• Algunos profesionales realizan actividad adicional fuera de convenio mediante horas extra.

• Catalán valorable e importante.
• No es imprescindible un nivel alto, pero sí que pueda entenderlo y desenvolverse.

• Enfermería generalista.
• Principalmente experiencia o interés en:
  • Hospitalización.
  • Urgencias.
• Valorable experiencia en:
  • Reanimación.
  • Área quirúrgica.

• Recepción de manual de bienvenida una semana antes del inicio.

• Acogida individualizada con la coordinadora.
• Explicación de:
  • Funcionamiento del hospital privado.
  • Circuitos asistenciales.
  • Gestión de mutuas.
  • Organización interna.

• Activación de:
  • Aplicaciones informáticas.
  • Permisos de acceso.
  • Herramientas de notificación de incidentes.
  • Sistemas de incidencias de mantenimiento.

• Formación adaptada a la experiencia previa del profesional.
• Entre 6 y 7 días tutorizados.
• Acompañamiento por una enfermera titular del servicio.
• No incorporan al profesional de forma autónoma desde el primer día.

• Entrevista con supervisión a los 15 días para recoger feedback y evaluar adaptación.