Director Operaciones / Fabrica Reestructuración de Procesos Industrial

En Crearte Consulting buscamos un/a Director/a de Operaciones senior altamente cualificado/a para liderar un proyecto estratégico de transformación operativa y reestructuración de procesos en una importante planta del Sector Industrial.

El objetivo principal será asumir la máxima responsabilidad sobre las operaciones de la planta y pilotar un ambicioso plan de reingeniería, optimización e implantación de nuevos procesos productivos para adaptarlos a los estándares globales del grupo matriz.

Principales Desafíos y Responsabilidades:

- Liderazgo de la Reestructuración: Diseñar y ejecutar la estrategia de reestructuración de los procesos de fabricación de la planta para maximizar la eficiencia y alinearlos con el nuevo modelo operativo de la compañía.
- Gestión de Operaciones: Dirigir y coordinar las actividades diarias de la fábrica durante el periodo de transición, asegurando la continuidad del negocio, la calidad y el cumplimiento de los plazos.
- Optimización de Procesos de Fabricación: Analizar exhaustivamente el layout actual y los flujos productivos para implantar mejoras críticas en las líneas de fabricación.
- Gestión del Cambio: Liderar e inspirar al equipo humano de la planta en un entorno de transformación, garantizando una transición operativa fluida y una comunicación transparente.
- Control de Hitos: Reportar de manera directa al Comité de Dirección sobre el avance del proyecto, controlando los KPI operativos y el presupuesto asignado.

Aptitudes y conocimientos deseados:
Formación: Ingeniería Superior o Técnica (Industrial, Organización o similar).
Experiencia en el Sector: Trayectoria consolidada en Direcciones de Operaciones o Direcciones de Planta dentro del entorno industrial.
Experiencia liderando la parte de procesos de fabricación en entornos de reestructuración, reingeniería o transformaciones organizativas complejas.
Ubicación: Residencia en Castilla y León o disponibilidad absoluta para residir en la zona durante la ejecución del proyecto.
Habilidades clave: Gran liderazgo, capacidad de resiliencia, toma de decisiones bajo presión y un enfoque estratégico orientado a resultados por hitos.