Administrativo/a distribución gestión de rutas

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

De duracion determinada

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Desde Getafe seleccionamos a un Administrativo/a con experiencia en departamento administrativo de logística para una importante empresa del sector ubicada en el Polígono de los Gavilanes Getafe.

Sus funciones serán:

- Realizar la planificación y la confección de rutas de reparto diarias.

- Mecanización de expediciones de bultos retirados por conductores; Tanto por vía telefónica y presencial.

- Recepción de llamadas proveedores /conductores

- Preparación de comunicados a proveedores/ conductores.

- Gestiones administrativas internas en colaboración con el departamento de Operaciones

- Realización de Informes para Gerencia, estándares de calidad y control de servicios

- Confirmación de entregas en sistema y reasignación pedidos

- Gestión devoluciones

- Atención telefónica resolución incidencias en ruta de conductores

- Seguimiento de cargas de la zona asignada

Ofrecemos:

- Contratos renovables mes a mes con posibilidad de paso a plantilla, posición estable.

- Jornada 40 h/semanales.

- Horario de L a S en turno de mañana de Lunes a viernes 06:00-14:00/07:00-15:00 y sábado 07:00 a 15:00 h; en turno de tarde de Lunes a viernes 14:00-22:00 y el sábado 12:00-20:00 teletrabajo

- Salario hora 13,24 € brutos/hora.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Se requiere:

*Conocimiento sobre vehículos , rutas de la Comunidad de Madrid.

*Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.

*Disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo.

*Buen manejo de herramientas ofimáticas.

*Incorporación inmediata.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.