Técnico de RRHH

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PLAY CODE ACADEMY S.L.

León, Avenida Ordoño II, 8
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Play Code Academy es una empresa de referencia en el sector educativo, actualmente estamos en búsqueda de un Técnico de Selección de Personal altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona apasionada por la gestión de talento humano, meticulosa en sus procesos, con experiencia comprobada de al menos 2 años en selección de personal y habilidades excepcionales en atención telefónica y gestión de información. Valoramos positivamente el conocimiento en la realización de nóminas y en los procedimientos de seguridad social.

RESPONSABILIDADES:

  • Realizar entrevistas telefónicas y presenciales a candidatos, evaluando su idoneidad para los puestos disponibles.
  • Gestionar un alto volumen de información de manera organizada y efectiva.
  • Colaborar en la elaboración de nóminas y procedimientos de seguridad social.
  • Mantener un alto nivel de satisfacción de los candidatos a lo largo del proceso de selección.
  • Colaborar con el equipo de recursos humanos en la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
  • Mantenerse actualizado en las tendencias y mejores prácticas de selección de personal.

REQUISITOS:

  • Experiencia laboral previa de al menos 2 años en selección de personal.
  • Destrezas excepcionales en la atención telefónica y comunicación interpersonal.
  • Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
  • Meticulosidad en la recopilación y análisis de información.
  • Conocimiento valorable en la realización de nóminas y procedimientos de seguridad social.
  • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico.
  • Titulación universitaria o técnica en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología,
  • Administración o campo relacionado.

BENEFICIOS:

  • Oportunidad de unirse a una empresa líder en el sector Educativo.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo.

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