Director/a General de riesgos

Importante compañía multinacional, inicia un proceso de selección para incorporar un/a Director/a General de Riesgos , en el marco de un plan de relevo ordenado de la actual dirección de riesgos.

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La persona seleccionada asumirá una posición estratégica dentro de la organización, con responsabilidad global sobre la identificación, evaluación, gestión y supervisión de los riesgos corporativos, garantizando la protección de los activos, la sostenibilidad del negocio y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Reportará directamente a la Alta Dirección y liderará un equipo multidisciplinar de 5 profesionales especializados.

Áreas de Responsabilidad

• Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de gestión de riesgos de la compañía.
  
• Supervisar el mapa integral de riesgos (estratégicos, financieros, operacionales, regulatorios, tecnológicos y reputacionales).
  
• Establecer políticas, procedimientos y controles para la identificación, evaluación, mitigación y seguimiento de riesgos.
  
• Impulsar una cultura orientada a la gestión proactiva del riesgo.
  
• Coordinar y liderar el equipo de Riesgos, promoviendo su desarrollo profesional y asegurando un alto nivel de desempeño.
  
• Asesorar a la Dirección General, Comité Ejecutivo y órganos de gobierno en materia de riesgos y continuidad de negocio.
  
• Supervisar los planes de contingencia, resiliencia operativa y continuidad de negocio.
  
• Elaborar informes periódicos para la Dirección y los órganos de gobierno corporativo.
  
• Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares internacionales de gestión de riesgos.
  

Perfil requerido
Formación académica

• Titulación universitaria superior en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Derecho, Matemáticas, Actuariales o disciplinas afines.
  
• Se valorará formación de posgrado (MBA, Máster en Gestión de Riesgos, Finanzas o áreas relacionadas).
  

Experiencia

• Experiencia mínima de 10 años en funciones de gestión de riesgos, auditoría, control interno, compliance o áreas equivalentes.
  
• Al menos 5 años ocupando posiciones directivas con responsabilidad sobre equipos.
  
• Experiencia en entornos multinacionales y organizaciones de elevada complejidad.
  
• Experiencia demostrable en la interlocución con alta dirección, comités ejecutivos y órganos de gobierno.
  

Conocimientos y competencias

• Sólido conocimiento de marcos internacionales de gestión de riesgos.
  
• Capacidad analítica y visión estratégica del negocio.
  
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
  
• Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación.
  
• Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas.
  
• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.
  
• Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
  
• Elevada capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.
  
• Credibilidad y solvencia profesional para interactuar con los máximos niveles de la organización.
  
• Visión global del negocio y enfoque preventivo en la gestión de riesgos.
  

Qué ofrecemos

• Incorporación a una compañía multinacional sólida, en crecimiento y con fuerte presencia internacional.
  
• Participación activa en la definición de la estrategia corporativa.
  
• Posición de máxima responsabilidad en el ámbito de riesgos.
  
• Proceso de transición y relevo estructurado para asegurar una adecuada transferencia de conocimiento.
  
• Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.
  
• Beneficios sociales. xqbhyrx
  

Confidencialidad

La compañía garantiza la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.

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