Técnico/a selección IT (beca)

En NetCheck creemos que las personas son el motor de la innovación. Por eso, buscamos incorporar una persona en prácticas a nuestro equipo de Selección , donde desempeñarás un papel clave en la identificación y atracción del mejor talento tecnológico.

Si te apasiona trabajar con personas, quieres desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y te motiva aprender en un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades principales:

• Participar en la identificación y análisis de perfiles IT alineados con las necesidades del negocio.

• Redactar, publicar y gestionar ofertas de empleo en distintos portales y canales de reclutamiento.

• Realizar criba curricular y búsqueda activa de candidatos mediante diferentes herramientas de sourcing.

• Llevar a cabo entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.

• Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la información asociada a los procesos de selección.

• Realizar seguimiento continuo de candidatos y responsables de contratación, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso.

• Dar soporte y resolver consultas de candidatos y colaboradores durante las distintas fases de incorporación.

• Participar en procesos de selección End-to-End, desde la detección de necesidades hasta la incorporación y seguimiento de nuevas incorporaciones.

Requisitos:

• I mprescindible poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.

• Formación en Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o estudios relacionados.

• No es necesaria experiencia previa, pero valoraremos positivamente cualquier experiencia en selección o RRHH, ya sea en prácticas o puestos anteriores.

• Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.

• Actitud proactiva y ganas de aprender.

• Espíritu de equipo y buen nivel de comunicación interpersonal.

Competencias personales:

• Orientación a las personas.

• Capacidad de aprendizaje.

• Organización y atención al detalle.

• Comunicación efectiva.

• Proactividad e iniciativa.

• Trabajo en equipo.

• Adaptabilidad y flexibilidad.

Qué ofrecemos:

• Formación continua : aprenderás de profesionales con amplia experiencia en el sector, que te acompañarán y guiarán en cada paso de tu desarrollo.

• Ambiente de trabajo inspirador: formarás parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde el compañerismo y el buen ambiente se viven cada día.

• Proyección profesional real: Esta no es una beca cualquiera: tendrás la oportunidad de demostrar tu talento y optar a una incorporación al equipo una vez finalices tu etapa de formación.

Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y una breve carta de presentación destacando tu experiencia académica, proyectos relevantes y motivación para unirte al área de RRHH.