Técnico/a de Mantenimiento Industrial

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada:

Años de experiencia:

Desde IMAN Global Consulting , buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía industrial consolidada del sector alimentación , ubicada en Medina del Campo (Valladolid).

Funciones:

• Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos.
• Diagnosticar averías y realizar las intervenciones necesarias para garantizar la continuidad de la producción.
• Documentar las actuaciones de mantenimiento preventivoy correctivo realizadas.
• Participar en el establecimiento y ejecución de acciones de mantenimiento.
• Identificar necesidades y proponer mejoras en los procesos de mantenimiento.
• Hacer un uso adecuado de los medios, equipos e infraestructuras, comunicandoposibles defectos o incidencias.

Importante: los requisitos indicados a continuación son imprescindibles para el puesto. No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que no cumplan todos y cada uno de ellos:

• Formación de Grado Superior en Mecatrónica, Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar.
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones de mantenimiento industrial.
• Disponibilidad para trabajar en 5 turnos rotativos y realizar turnos de mañana, tarde y noche.

Se valorará especialmente la experiencia en industria alimentaria, aunque también se tendrán en cuenta perfiles procedentes de otros entornos industriales, como automoción.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Incorporación inmediata.
• Salario fijo de 24.047,82 € brutos anuales + plus de 5.º turno de 5.531€ brutos anuales, alcanzando una retribución total de 29.578,82€ brutos anuales.
• Retribución distribuida en 12 pagas.
• Jornada en 5.º turno, actualmente organizada en ciclos de 6 días de trabajo y 4 días de descanso, pasando durante el periodo de verano a una rotación de 6 días de trabajo y 2 de descanso.
• Turnos rotativos por semanas: mañana: 06:00-14:00h, tarde: 14:00-22:00h, noche: 22:00-06:00h.
• Formación específica para el correcto desempeño del puesto.

Ubicación

Medina del Campo (Valladolid).

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.