Ayudante/a de camarero bares (media jornada) - Paradisus Gran Canaria

Ayudante/a de camarero bares (media jornada) - Paradisus Gran Canaria

Área: Alimentos y bebidas

Misión del Puesto: Apoyarás al equipo de servicio en la atención a los huéspedes, asegurando que disfruten de un servicio excelente y personalizado, en línea con los estándares de lujo de Paradisus.

Responsabilidades:

• Preparar las estaciones de servicio en los bares, asegurando que todo esté en perfectas condiciones antes del inicio de cada turno.
• Asistir a los camareros en la toma de pedidos y entrega de bebidas y snacks, asegurando rapidez y calidad en el servicio.
• Reponer productos y suministros en los bares, como bebidas, vasos y utensilios, para garantizar un servicio continuo.
• Colaborar en la preparación de bebidas sencillas y en el mantenimiento de la limpieza y orden en las áreas de trabajo.
• Atender a los huéspedes con amabilidad y profesionalismo, resolviendo dudas y asistiendo en sus necesidades.
• Cumplir con los estándares de presentación personal, servicio al cliente y protocolos de seguridad e higiene del hotel.
• Apoyar en eventos o actividades especiales que involucren el área de bares.

Calificaciones:

• Valoraremos estudios en Hostelería, Restauración o áreas relacionadas.
• Se valorará experiencia previa como Ayudante de Camarero en bares de hoteles o restaurantes, aunque no es imprescindible.
• Actitud proactiva, excelente atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
• Imprescindible conocimiento básico de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Persona dinámica, con ganas de aprender y crecer en el sector de la hostelería.

¡Te esperamos!

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.