Pmi Manager (Málaga) - Málaga - €70.000 - €100.000 Al Año

Resumen¿Tienes experiencia liderando procesos de integración post?adquisición, transformación de negocio y gestión del cambio en entornos complejos?
Sobre la empresaSibils Consulting busca un/a PMI Manager / Integration Manager / Transformation Manager para incorporarse a un grupo internacional en plena expansión, especializado en servicios profesionales vinculados a RRHH, payroll, consultoría laboral y soluciones para empresas.El objetivo del rol será liderar la integración de una compañía recientemente adquirida en Málaga, dentro de la estrategia de crecimiento y expansión del grupo en España.ResponsabilidadesLiderar la integración post?adquisición de la compañía, asumiendo la responsabilidad completa de la ejecución del proceso.Alinear la empresa adquirida con el ADN, procesos, estructura y modelo operativo del grupo.Profesionalizar y estandarizar procesos internos para mejorar la eficiencia operativa y escalar el negocio.Acompañar al equipo local en la gestión del cambio, asegurando la continuidad del negocio y reduciendo riesgos durante la transición.Actuar como nexo entre el grupo, el equipo directivo local y los distintos stakeholders implicados en el proceso.Asegurar la retención de clientes, la continuidad del servicio y el apoyo a posibles sinergias comerciales o iniciativas de cross?selling durante la integración.Liderar el plan de integración de principio a fin, coordinando los distintos workstreams y asegurando ejecución, seguimiento y resultados.Trabajar estrechamente con el equipo local para garantizar la continuidad operativa, identificar riesgos, bloqueos y áreas de mejora.Alinear procesos, reporting, dinámicas internas y formas de trabajo con el grupo, apoyando la profesionalización de la estructura.Identificar sinergias comerciales y oportunidades de cross?selling, sin asumir objetivos comerciales directos.Reportar avances, riesgos y prioridades al grupo y a los interlocutores clave.RequisitosPerfil senior, con alrededor de 10 años o más de experiencia en PMI, transformación, integración de compañías o proyectos complejos de cambio.Experiencia liderando al menos 2?3 integraciones end?to?end, además de haber participado en otros procesos similares.Experiencia en entornos de servicios, intensivos en personas y con alta orientación al cliente; muy valorable en consultoría de RRHH, payroll, formación o servicios profesionales.Perfil hands?on, autónomo, estructurado y orientado a ejecución, con capacidad para generar impacto desde el primer día.Capacidad para coordinar múltiples stakeholders, actuar como puente entre grupo y management local, y gestionar el cambio con visión de negocio y sensibilidad organizativa.Inglés alto para interactuar con interlocutores internacionales.Detalles del puestoLa posición está basada en Málaga, con presencia on?site.
Trabajará directamente con el equipo local de la compañía adquirida y mantendrá interacción recurrente con el grupo, el área de M\ &A y stakeholders internacionales.
El rol está previsto inicialmente para una incorporación en septiembre de **** y tendrá una duración aproximada de 12 meses, con posibilidad de extensión.
Una vez completada esta integración, la persona podrá continuar participando en nuevos proyectos de PMI o en iniciativas más amplias de transformación dentro del grupo.OfertaProyecto estratégico dentro de un grupo en expansión.Posición basada en Málaga, en contacto directo con management local y stakeholders internacionales.Rol clave en una integración post?adquisición con alto impacto en el negocio.Participación activa en procesos de transformación, profesionalización y escalabilidad.Entorno dinámico, con alta visibilidad y capacidad real de influencia.Paquete salarial flexible según seniority y perfil, en una horquilla aproximada de ****** € a ******* € brutos anuales.Si tienes experiencia liderando integraciones post?adquisición, transformación de negocio o proyectos complejos de cambio, y buscas un reto con impacto real en una compañía en crecimiento, queremos conocerte.
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