Consultor/a de Selección & Headhunting (A Coruña/Vigo)

¿Te apasiona la selección y el headhunting? Buscamos Consultor/a de Selección & Headhunting para A Coruña/Vigo

En el Grupo Clave, gestionamos el talento con un enfoque integral y centrado en las personas. Con más de 35 años de experiencia, combinamos rigor y cercanía para ofrecer la mejor experiencia a quien se postula e identificar el talento que más se alinea con la cultura y los desafíos de cada empresa.

Si te mueve el mundo de los  RRHH , disfrutas creando relaciones profesionales sólidas y tienes olfato comercial, sigue leyendo 👇

En Grupo Clave estamos ampliando equipo y buscamos a una persona especializada en Selección, con ganas de impulsar nuestro crecimiento y convertirse en socio estratégico de nuestros clientes.

Buscamos perfiles con iniciativa, mentalidad de negocio y clara orientación a resultados… personas que disfruten conectando necesidades con soluciones de valor. Todo dentro del marco de un grupo empresarial multinacional de capital gallego, con más de 30 oficinas en España y presente en España, Portugal y Latam.

Misión del puesto

Gestionar de forma integral procesos de selección y headhunting, identificando, atrayendo y evaluando talento clave para clientes de diversos sectores, garantizando la excelencia en la experiencia del candidato y en el servicio al cliente.

Responsabilidades clave

Gestión de procesos de selección

• Diseñar y ejecutar procesos de búsqueda y selección adaptados a las necesidades del cliente (perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos).

• Realizar cribado, entrevistas por competencias y evaluaciones ajustadas al perfil.

• Elaborar informes de candidatura y recomendaciones para la toma de decisiones.

Headhunting y sourcing

• Ejecutar búsquedas directas y proactivas (headhunting) en mercado en activo, utilizando redes profesionales, bases de datos y técnicas de sourcing avanzadas.

• Contactar y gestionar la relación con talento pasivo, manteniendo una comunicación profesional y personalizada.

• Construir y mantener pipelines de candidatos y pools de talento para necesidades futuras.

Relación con cliente y consultoría

• Actuar como punto de contacto para clientes, entendiendo sus necesidades y aportando asesoramiento en mercado laboral y ajuste de perfil.

• Negociar condiciones y facilitar la gestión de ofertas y procesos de incorporación.

• Fomentar relaciones a largo plazo con clientes, identificando oportunidades de negocio y venta consultiva de servicios de selección.

Gestión administrativa y seguimiento

• Mantener actualizada la documentación en el ATS y garantizar la correcta trazabilidad de los procesos.

• Realizar seguimiento de indicadores (KPIs) de selección y presentar informes periódicos..

Desarrollo de negocio

• Prospección, captación, seguimiento y fidelización de clientes.

• Participar en acciones de employer branding y eventos de captación de talento en la zona.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia contrastada en selección de personal, preferiblemente con experiencia en headhunting o búsquedas directas.

• Conocimiento y experiencia en uso de ATS y herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc.).

• Habilidades de comunicación excelentes, orientación al cliente y capacidad para negociar y cerrar procesos.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

• Residencia en A Coruña, Vigo o disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona.

• Nivel de español alto; se valorará dominio de gallego e inglés.

• Deseable experiencia en ventas B2B, venta consultiva

• Formación en Psicología, RRHH, ADE o similar.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo profesional especializado en selección y headhunting, multidisciplinar, cercano y con mucho talento.

• Proyecto con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional.

• Remuneración competitiva (salario fijo + variable por objetivos) acorde a la experiencia aportada.

• Plan de carrera semestral ajustado a cada perfil y con altas posibilidades de crecimiento.

• Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo colaborativo y humano.

• Posibilidad de trabajar en nuestras oficinas de A Coruña o Vigo.

• Beneficios coorporativos

Si te interesa el reto de identificar y atraer talento clave en A Coruña o Vigo y cumples los requisitos, envíanos tu candidatura indicando experiencia relevante y zonas de disponibilidad.