DATA ENGINEER CONTROL DE PROCESOS DE GESTION DE RIESGOS

This position is at CaixaBank

The selection process will be fully managed by CaixaBank.

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# DATA ENGINEER CONTROL DE PROCESOS DE GESTION DE RIESGOS **Ubicación:** MADRID, B, ES, 08028 CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ## **¿Qué proyectos desarrollamos?** En CaixaBank contamos con un modelo de buen Gobierno Corporativo alineado con las mejores prácticas del sector y las recomendaciones de los organismos reguladores. Para ello, tenemos un modelo de Control Interno basado en las tres líneas de defensa, que garantiza un entorno sólido y fiable en la gestión y control de riesgos. En la Dirección de Control de Procesos de Riesgos trabajamos para asegurar que este marco de control sea realmente eficaz y lideramos un proyecto estratégico enfocado en la definición e implantación de una metodología avanzada de análisis de procesos, así como en la identificación y evaluación de riesgos y controles. Buscamos incorporar un perfil técnico con orientación a datos, que quiera participar en el diseño, simulación y construcción de indicadores de riesgo y control (KRI/KCI). Trabajarás de forma transversal con equipos de negocio y sistemas, contribuyendo tanto a la definición técnico-funcional como a la implementación de soluciones basadas en datos. Es un rol con alto componente analítico, impacto en la organización y oportunidades de aprendizaje en un entorno dinámico. La posición se ubica en los edificios de Servicios Corporativos de Madrid. Las funciones que asumirás, entre otras, son las siguientes: * Traducción de necesidades funcionales a requerimientos técnicos para construcción de indicadores. * Definición de indicadores de riesgos y control y participación en su construcción junto con Sistemas. * Conocimiento e identificación de las fuentes de información necesarias para la construcción de indicadores. * Validación de integridad, calidad y consistencia del dato. * Fuerte orientación a datos y colaboración con equipos de sistemas y negocio. * Simulación previa a la construcción de Indicadores. * Validación y monitorización de resultados de los indicadores. * Generación de informes en herramientas BI y reporting periódico. ## **Requisitos mínimos** * Titulación / Grado en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar. * Nivel avanzado en programación SQL * Nivel medio o alto en procedimientos ETL * Se requiere experiencia de al menos 1 año en Sistemas Informacionales o en entornos de datos en el sector financiero. * Usuario avanzado de programas ofimática (Word, Excel, Powerpoint, …). * Se valorará experiencia en modelado y diseño de bases de datos relacionales y en BBDD Oracle. * Se valorará experiencia positivamente en Google Cloud Platform (GCP: BigQuery, Dataflow…), Qlik Sense o Power BI, Python o R * Se valorará positivamente experiencia de al menos de 1 año en gestión de Sistemas de Control. * Se valorará positivamente de al menos de 2 años construcción/validación de indicadores de riesgo y control. ## **Competencias clave** * Capacidad crítica, analítica y de síntesis. Capacidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones rápidas. * Capacidad para estructurar problemas complejos basados en datos. * Rigurosidad en definición y validación de indicadores. * Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas. * Capacidad de trabajo en equipo. * Iniciativa, creatividad e inquietud por conocer las mejores prácticas en el ámbito del “Control”. * Habilidades comunicativas para la interlocución con los departamentos responsables. * Capacidad de interlocución técnico-funcional. ## **¿Qué ofrecemos?** * Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. * Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. * Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. * Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. * Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. * Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada) * Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar ## **Job profile** Figura de Control que se encarga de recopilar, almacenar, analizar y tratar datos, definir y construir indicadores de riesgo y control, que permiten realizar un seguimiento contínuo de marco de control de los procesos más relevantes en la entidad. Búsqueda de patrones y tendencias relevantes sobre los controles e indicadores ## **Competencias** **HARD SKILLS** * SISTEMAS DE CONTROL INTERNO SOBRE LA INFORMACIÓN * ANÁLISIS DE DATOS * LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN * HERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROL * PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS * DATA VISUALIZATION * ANÁLISIS, DISEÑO Y REINGENIERÍA DE PROCESOS * DEFINICIÓN, IMPLANTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INDICADORES * ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES * TECNOLOGÍAS IOT Y BIG DATA * HERRAMIENTAS DE ANALÍTICA AVANZADA E IA **SOFT SKILLS** * ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD * ALIANZAS – COMUNICACIÓN * ALIANZAS – INFLUENCIA * ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE * HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA * HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO * ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO * EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS * DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

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