Técnico de Cumplimiento Normativo

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento.

El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC).

La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación .

Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC

1. Gestión de liquidez y políticas internas: Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR).

2.

Verificación del Valor Liquidativo (VL): Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables.

3. Límites y coeficientes de IIC y de FP: Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC. Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos. Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo.

4. Selección de intermediarios: Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración. Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios. Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia.

5. Reglamento Interno de Conducta: Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento. Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC. Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés. Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés. Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios. Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados.

6. Otras competencias deseables: Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC. Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes. Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE).

Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades

1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC. Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados. Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero.

2. Idoneidad de altos cargos: Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores. Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros.

3.

Publicidad: Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs. Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado.

Requisitos del Perfil

Formación académica: Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar. Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos. Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores. Inglés fluido (nivel B2 o superior).

Experiencia profesional: Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4. Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero.

Conocimientos técnicos: LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC. MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución. MAR (Reglamento de Abuso de Mercado). Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS). Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines). Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP). Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras). Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE). Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero.

Qué ofrecemos Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo. Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia. Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. Paquete retributivo muy competitivo. Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)