Consultor/a en Gestión del Cambio y Copilot

¿Te apasiona la tecnología, la innovación y crear soluciones con impacto real?

En Raona ayudamos a las empresas a transformar la forma en la que trabajan a través de tecnología Microsoft, IA, automatización y Digital Workplace.

Llevamos más de 20 años anticipándonos al futuro tecnológico y hoy somos un equipo internacional de más de 360 personas repartidas entre España, Andorra, Argentina y Colombia.

Trabajamos con grandes compañías de múltiples sectores, desarrollando soluciones innovadoras que mejoran la experiencia de las personas, impulsan la productividad y generan impacto real en negocio.

Pero más allá de la tecnología, hay algo que nos define especialmente: nuestra cultura. Apostamos por la autonomía, la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un entorno cercano donde las ideas cuentan y las personas pueden crecer de verdad.

Si buscas un lugar donde crecer, aportar y rodearte de gente con pasión por la tecnología, sigue leyendo

La oportunidad

Buscamos incorporar un/a Consultor/a en Gestión del Cambio para unirse a nuestro equipo.

Estas serán algunas de tus responsabilidades:

Liderazgo y colaboración con el equipo:

• Liderar desde la experiencia un equipo de consultores en gestión del cambio, asegurando el crecimiento profesional común y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

• Supervisar y coordinar proyectos de cambio organizacional, garantizando su ejecución eficaz y el cumplimiento de plazos y objetivos.

Estrategia y ejecución en gestión del cambio:

• Diseñar y liderar estrategias de gestión del cambio que faciliten la adopción de nuevas herramientas digitales, metodologías ágiles y modelos de trabajo innovadores.

• Trabajar en estrecha colaboración con diferentes áreas y clientes para personalizar las estrategias de cambio y maximizar su efectividad. Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!

Lo que buscamos en ti

Buscamos un perfil con experiencia y habilidades clave para liderar con éxito proyectos de gestión del cambio y transformación digital. Para ello, necesitamos que cuentes con lo siguiente:

• Historial comprobado de cumplimiento de objetivos de rentabilidad y crecimiento de equipos.

• Experiencia sólida en gestión del cambio y adopción digital: Capacidad para diseñar, implementar y liderar estrategias de cambio organizacional que faciliten la adopción de nuevas tecnologías y metodologías.

• Experiencia en adopción de Microsoft 365: Historial comprobado liderando proyectos de adopción de Microsoft 365 en diversas organizaciones.

• Conocimientos de Microsoft 365 Copilot y Copilot Chat: Familiaridad con las funcionalidades y el potencial de Microsoft 365 Copilot y Copilot Chat en entornos empresariales.

• Residencia en Madrid, con posibilidad de desplazamientos puntuales a clientes o eventos corporativos.

• Idiomas: Español e Inglés Profesional

Y, sobre todo, si eres una persona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech.

Lo que encontrarás en Raona

Flexibilidad y forma de trabajar

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Modelo híbrido con flexibilidad y autonomía real.
• Budget para material tecnológico
• 23 días laborables de vacaciones para desconectar y recargar energía.

Crecimiento y desarrollo

• Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua.
• Participación en proyectos innovadores donde podrás aprender, aportar y evolucionar profesionalmente.
• Programa de referral con recompensa por recomendación.

Cultura y bienestar

• Tarjeta restaurante para tu día a día.
• Eventos corporativos, team buildings y actividades internas durante el año.
• Webinars técnicos y sesiones de bienestar con nuestras Raona Expert Talks y Raona Wellness.
• Healthy food con Nora Real Food en oficina (Barcelona).
• Acceso a plataforma de descuentos y beneficios.

Nuestra cultura

En Raona creemos en el talento sin etiquetas.

Promovemos un entorno diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal.

Además, impulsamos iniciativas con #WomenTech, con el objetivo de dar visibilidad y potenciar el talento femenino dentro del sector tecnológico.

¿Te gustaría formar parte de esta aventura?

Si te apasiona la tecnología, disfrutas trabajando en equipo y quieres seguir creciendo en un entorno innovador y flexible, queremos conocerte.