HR Generalist Technology & Transformation - Enterprise Technology

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¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio.

Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talento de una de nuestras principales líneas de negocio con la incorporación de un perfil generalista de Talento, que cuente con una amplia experiencia en la selección y gestión de perfiles IT.

¿Cuál es el reto?

• Ser asesor/a de confianza para el negocio en las diferentes áreas de Talento.
• Participar en la estrategia de Recruiting, colaborando con los líderes de negocio para definir las necesidades de contratación y perfiles requeridos.
• Trabajar en la elaboración de reportes y KPIs, como base de la toma de decisiones para cualquier proceso de Talento.
• Coordinar las distintas iniciativas de Talento con el negocio, durante todo el ciclo de vida del profesional, aterrizándolas según sus necesidades y contexto.
• Gestionar procesos de selección completos, incluyendo la publicación, búsqueda, identificación, evaluación y entrevista de candidatos.
• Garantizar una buena experiencia para los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Seguimiento del proceso de evaluación del desempeño (reuniones con el negocio y análisis de la información).
• Diseño y ejecución de programas para la mejora de la satisfacción de los empleados, contribuyendo en la organización de eventos y actividades de team building para fortalecer la colaboración y cultura corporativa.
• Actualización de bases de datos, generación de informes y análisis relevantes para la toma de decisiones (informes de rotación, análisis de encuestas de clima laboral y satisfacción…).
• Apoyo en la organización y logística del equipo (distribución de profesionales en las oficinas, orientación y resolución de dudas…).

¿Cómo te imaginamos?

• Formación en ADE, Psicología, Recursos Humanos...
• Valorable Máster especialista en RRHH.
• Al menos seis años de experiencia en RRHH y recruiting, específicamente de perfiles IT.
• Inglés avanzado.
• Habilidades comunicativas y de relación social.
• Curiosidad y proactividad.
• Organización y orientación a la excelencia.
• Trabajo en equipo.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Tipo de puesto: Profesionales con experiencia