Assistant Logistic Manager

Misión del puesto

Identificar, liderar e implementar proyectos de mejora en diversas áreas, aplicando herramientas Lean, análisis de datos y metodologías avanzadas para generar impacto tangible en la eficiencia, calidad y rentabilidad de nuestras operaciones.

Funciones principales

• Identificación y análisis de oportunidades de mejora:
• Analizar procesos en las áreas de producción, mantenimiento, supply chain, procurement y calidad.
• Detectar ineficiencias, cuellos de botella y áreas de desperdicio.
• Gestión de proyectos de mejora:
• Diseñar e implementar iniciativas de mejora continua basadas en principios Lean (como Kaizen, VSM, 5S, SMED, etc.).
• Liderar proyectos de optimización de procesos desde el diagnóstico hasta la ejecución y seguimiento.
• Análisis de datos y toma de decisiones:
• Utilizar bases de datos, Excel avanzado y herramientas de ciencia de datos para modelar, analizar y visualizar información clave.
• Crear dashboards y reportes que faciliten la toma de decisiones estratégicas.
• Colaboración interdisciplinaria:
• Trabajar en estrecha colaboración con equipos operativos para garantizar el éxito de las iniciativas.
• Capacitar a los equipos en herramientas de mejora y fomentar la cultura Lean.
• Seguimiento de KPIs:
• Medir y reportar el impacto de las iniciativas de mejora en indicadores clave (eficiencia, productividad, costos, calidad, etc.).

Requisitos

• Grado en Ingeniería Industrial, Organización, de Procesos o carreras afines.
• 0-2 años en roles similares o prácticas relacionadas con mejora de procesos, análisis de datos o áreas operativas.
• Conocimientos sólidos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, etc.).
• Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, macros, análisis de datos).
• Experiencia trabajando con bases de datos (SQL, Access, etc.).
• Idiomas: inglés hablado y escrito para interactuar con equipos globales.

Valorables

• Conocimiento del producto óptico.
• Conocimientos en herramientas de Data Science (Python, R, Power BI, Tableau).

Competencias del puesto

• Excelentes habilidades analíticas y orientación al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y efectiva.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido – estabilidad desde el primer día
• Salario competitivo: 24.000€ brutos anuales.
• Retribución variable: Bonus anual.
• Seguro de salud gratuito CIGNA – porque tu bienestar nos importa.
• Otros beneficios que te harán sonreír

Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia.

En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas.

Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad.