Electromecánico/a

El puesto se centra en labores de mantenimiento y optimización técnica en un entorno industrial logístico. Las actividades diarias incluyen la ejecución de planes de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, para asegurar la operatividad de sistemas mecánicos y electrotécnicos. Estos sistemas comprenden motores, reductoras, cintas transportadoras y otros equipos de línea de producción. La persona en este rol será responsable de operar y configurar dispositivos como variadores de frecuencia y pantallas de interfaz hombre-máquina, además de interpretar planos eléctricos para realizar ajustes y reparaciones. Otro aspecto fundamental es el mantenimiento de sistemas de clasificación logística avanzados, como clasificadores automáticos y sistemas de luz, asegurando su eficiencia y disponibilidad. Además, se participará en proyectos de instalación y montaje de nuevas líneas de alimentación, lo que puede involucrar tareas de soldadura y mecanizado básico. El rol también brinda soporte especializado, como la preparación de kits de mantenimiento para equipos de campo y la gestión de sistemas neumáticos. Este trabajo se desarrolla dentro de un equipo de operaciones, enfocado en la continuidad y mejora de los procesos logísticos mediante el conocimiento técnico aplicado. El entorno de trabajo es dinámico y tecnológicamente avanzado, con equipos de automatización de última generación que requieren una atención constante y meticulosa. La posición exige un perfil analítico y organizado, capaz de planificar sus tareas y responder a incidencias de manera eficiente. La integración en un equipo profesional permite el intercambio de conocimientos y el desarrollo continuo de habilidades en el ámbito de la electromecánica aplicada a la logística.
La posición ofrece un contrato indefinido. La jornada laboral es de 8:00 a 17:00 horas. El entorno de trabajo es tecnológicamente avanzado, con sistemas de automatización de última generación. La integración se realiza en un equipo profesional dentro de un operador logístico global. Se fomenta una cultura de reconocimiento y crecimiento constante para el empleado.