Administrativo de Recursos Humanos

ADMINISTRATIVO DE RRHH

El candidato ideal será responsable de la gestión administrativa del departamento de Recursos Humanos, para selección, contratación y seguimiento, altas, bajas..., bajo condiciones laborales excelentes y buen ambiente laboral. Puesto de trabajo estable, posibilidad de promoción real a corto-medio plazo, formación a cargo de la empresa.

Responsabilidades

Apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos.

Ayudar con la planificación administrativa de la compañía.

Requisitos:

Grado en Recursos Humanos + 1 año de experiencia en el área.

Dominio del software y herramientas asociadas a su profesión.

Condiciones:

Trabajo muy bien remunerado, posibilidad de promoción a corto plazo, formación inicial a cargo de la empresa. Trabajo muy estable en ambiente de trabajo sin igual. Sueldo fijo, incentivos, alta en S.S, contrato fijo indefinido, pagas extras, vacaciones, posibilidad de trabajo remoto o híbrido.