Audioprotesista para empresa multinacional (Logroño)

¿Quiénes somos?

Somos Talent Hunter ,  consultores   especialistas en   búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero, Banca Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística.

¿Con quién trabajamos?

Nuestro cliente es una empresa multinacional de cuidados auditivos, que forma parte del Grupo Demant, un grupo global que cubre todas las áreas de cuidado auditivo. Cuenta con más de 2.750 centros auditivos en 23 países. En España, se encuentra en plena expansión y cuenta con más de 130 centros auditivos.

¿Cuáles serán tus funciones?

El audioprotesista tiene como misión ayudar más personas a escuchar mejor. Identifica la pérdida de audición y proporciona soluciones al mismo tiempo que garantiza una experiencia excepcional del cliente. El audioprotesista es responsable de hacer crecer el negocio de la tienda y de mantenerla en las mejores condiciones operativas. Esto incluye el alcance de los objetivos de negocio de su centro, además de ofrecer el mejor cuidado auditivo moderno.

Principales responsabilidades:

• Operar equipamiento electroacústico e interpretar los resultados de las pruebas.
• Proporcionar atención de calidad en los servicios de pre y posventa.
• Realización de comprobaciones en audífonos y otros
• Apoyar la visión de la empresa
• Centrarse en los KPI’s claves para impulsar las ventas y el crecimiento del negocio del centro.
• Comportarse de forma amistosa y cortés en todas las interacciones con los clientes.
• Impulsar la excelencia clínica al proporcionar una atención excepcional al paciente aprovechando la cartera de productos dela empresa

Requisitos:

¿Qué buscamos de ti?

• Experiencia de al menos 2 años como audioprotesista.
• Proactividad y actitud positiva.
• Trabajo en equipo.
• Orientación al cliente y vocación de servicio.
• Orientación a resultados.
• Negociación y venta.
• Organización.
• Resolución de problemas.
• Enfoque de mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

• Excelente ambiente de trabajo.
• Formación continuada y crecimiento profesional en una organización de gran reputación.
• Contrato indefinido.
• Retribución atractiva en función de los conocimientos del candidato.