Coordinador/a de Marketing

Coordinador/a de Marketing

Country: Spain

Reportando a la Dirección de Comunicación y Relaciones Externas, el/la Coordinador/a de Marketing será embajador/a de la marca, participando en su construcción y cuidado, así como en la creación y coordinación de canales y acciones para conectar con la comunidad de Faro Santander.

Responsabilidades

• Gestionar la marca: ejecutar el plan de acción de marca, elaborar y manejar los materiales de marca (manuales, archivo audiovisual...), diseñar y ejecutar acciones para el posicionamiento de marca (estudios, informes), gestionar agencias colaboradoras, impulsar la innovación probando nuevos formatos y plataformas en línea con la misión y valores de marca.
• Campañas de publicidad: diseñar y ejecutar el plan de publicidad anual, contratar y coordinar agencias: diseño y producción de materiales, negociar, planificar y comprar medios (off y on), definir y gestionar campañas digitales y CRM (emailing, SMS...), identificar oportunidades, contactar y coordinar acuerdos publicitarios.
• Performance: reporting y análisis de resultados para garantizar el cumplimiento de objetivos y ROI, trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Intelligence para analizar el rendimiento, identificar oportunidades y definir estrategias que maximicen el crecimiento y grado de satisfacción de nuestros públicos.
• Presupuestos: supervisar y optimizar los presupuestos de marketing.

Requisitos

• Experiencia demostrable en gestión de campañas de alto impacto.
• Trayectoria contrastada en agencias y/o departamentos de marketing, especialmente en el sector cultural.
• Experiencia en la gestión de campañas, especialmente en el entorno digital (Meta, Google…), prensa y exterior.
• Experiencia en trabajo con agencias de publicidad y centrales de planificación (Deseable).
• Estudios superiores de marketing, comunicación o similar.
• Dominio escrito y hablado del español e inglés; el inglés es imprescindible.
• Dominio de otros idiomas (Deseable).
• Manejo de programas de Excel, Word y presentaciones.
• Conocimiento de soluciones para campañas digitales y CRM (Salesforce).
• Conocimiento del ecosistema de soportes publicitarios.
• Orientación a performance.
• Residencia en Santander.

Beneficios

• Paquete retributivo justo y competitivo.
• Crecimiento sin límites y oportunidades globales.
• Modelo híbrido de trabajo con horarios flexibles.
• Acceso a cientos de cursos en Santander Open Academy.
• Salario competitivo más bonus por logros.
• Ventajas financieras: condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida.
• Programas de bienestar: Santander Contigo, asesoría legal, apoyo emocional y gestoría.

Compromiso de Igualdad

Santander se enorgullece de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.