Director/A De Planta | Sector Industrial | 60.000 € | Alrededores De Girona

Salario: ****** € brutos anuales ( No negociables) + 10% variable
Sobre la empresa
Para una empresa industrial especializada en el desarrollo de soluciones para espacios urbanos, señalización, mobiliario urbano e innovación tecnológica, buscamos incorporar un/a Director/a de Planta.
La compañía combina su experiencia industrial con la digitalización y el desarrollo de soluciones innovadoras para transformar los espacios públicos y privados.
Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y un perfil técnico y operativo que quiera asumir un papel clave en el desarrollo industrial de la compañía.
¿Cuál será tu misión?
Asumir la dirección integral de la planta, liderando las actividades productivas, técnicas y organizativas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, rentabilidad, seguridad y sostenibilidad.
Serás una figura clave para impulsar la mejora continua, la innovación tecnológica y la optimización de los procesos industriales.
Principales responsabilidades
Dirección de operaciones: Liderar y coordinar la producción, garantizando la eficiencia, calidad, cumplimiento de plazos y rentabilidad.
Gestión industrial: Optimizar recursos, controlar costes y supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones.
Innovación y estrategia: Impulsar proyectos de automatización, digitalización, I+D y mejora continua.
Calidad y sostenibilidad: Garantizar el cumplimiento normativo y promover la eficiencia energética.
Liderazgo de equipos: Dirigir y desarrollar los equipos técnicos y operativos, supervisar KPIs e implementar planes de mejora.
Visión estratégica: Colaborar con Dirección General en las decisiones de inversión y desarrollo industrial
Experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales y productivos.
Sólidos conocimientos técnicos y capacidad para gestionar procesos industriales.
Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares.
Conocimientos de planificación, control de costes, calidad y mejora continua.
Posición de responsabilidad integral sobre la planta industrial 40 empleados.
Salario según valía, distribuidos en 12 mensualidades.
Retribución variable de hasta el 12% anual, vinculada al cumplimiento de objetivos y KPIs.
Convenio colectivo del metal de Girona.
Autonomía en la gestión y participación directa en las decisiones estratégicas de la compañía.
Oportunidad de liderar proyectos de innovación, digitalización y desarrollo industrial.
¿Te interesa asumir un nuevo reto profesional en dirección industrial?
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