Gerocultor/a contrato fijo discontinuo en Burgos

Se busca Gerocultor/a para trabajar en Burgos, en un puesto estable con contrato fijo discontinuo dentro del ámbito sociosanitario. La persona seleccionada se encargará de prestar apoyo directo a personas mayores o dependientes, ayudando en su día a día y contribuyendo a mejorar su bienestar, autonomía y calidad de vida.

Este puesto está orientado a profesionales con vocación de cuidado, sensibilidad en el trato con las personas, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno asistencial.

Funciones principales del puesto

• Aseo e higiene diaria de las personas usuarias, respetando siempre su intimidad, dignidad y ritmo personal.
• Ayuda para vestirse, desvestirse y mantener una correcta imagen personal.
• Apoyo en la alimentación, colaborando durante las comidas y prestando especial atención a las necesidades individuales de cada persona.
• Movilización, transferencias y cambios posturales, siguiendo las pautas establecidas por el equipo sanitario y de coordinación del centro.
• Acompañamiento en paseos, desplazamientos dentro del centro y actividades básicas de la vida diaria.
• Estimulación cognitiva básica mediante conversación, ejercicios sencillos, actividades de memoria y apoyo en rutinas diarias.
• Fomento de la autonomía personal, ayudando a que cada usuario mantenga el mayor grado posible de independencia.
• Observación del estado físico, emocional y anímico de las personas atendidas.
• Comunicación de incidencias, cambios o necesidades detectadas al personal sanitario o responsable correspondiente.
• Apoyo en la administración de medicación únicamente cuando proceda, siguiendo siempre la normativa del centro, los protocolos establecidos y las indicaciones del personal autorizado.
• Acompañamiento emocional, escucha activa, conversación y apoyo en momentos de necesidad.
• Favorecer la integración social de las personas usuarias, promoviendo su participación en actividades, relaciones y dinámicas del centro.
• Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una atención coordinada, segura y de calidad.

Requisitos para el puesto

• Es imprescindible contar con titulación, certificado profesional o formación acreditada en atención sociosanitaria, gerocultura, auxiliar de enfermería o formación equivalente relacionada con el cuidado de personas dependientes.
• Se valorará experiencia previa en residencias, centros de día, servicios de ayuda a domicilio, hospitales, centros sociosanitarios o puestos similares de atención a personas mayores.
• Persona empática, paciente y con verdadera vocación de servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir protocolos internos.
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el bienestar de las personas atendidas.
• Habilidades de comunicación para tratar tanto con usuarios como con familiares y otros profesionales.
• Capacidad física para realizar movilizaciones, acompañamientos y tareas propias del puesto.
• Actitud respetuosa, cercana y profesional.

Competencias clave

• Empatía y paciencia en el trato diario.
• Responsabilidad y compromiso.
• Trabajo en equipo con otros profesionales del centro.
• Comunicación clara y respetuosa.
• Capacidad de observación para detectar cambios físicos o emocionales.
• Vocación por el cuidado de personas mayores o dependientes.
• Discreción, sensibilidad y respeto por la intimidad de cada usuario.

Se ofrece

• Tipo de Contrato: contrato fijo discontinuo.
• Incorporación a un entorno profesional dedicado al cuidado y atención de personas.
• Puesto estable en Burgos.
• Trabajo con un equipo multidisciplinar y orientado al bienestar de los usuarios.
• Funciones claras, protocolos definidos y apoyo por parte del equipo responsable.
• Posibilidad de desarrollar experiencia dentro del sector sociosanitario.

Esta oferta está dirigida a personas que deseen trabajar como Gerocultor/a en Burgos y que cuenten con la formación acreditada necesaria para desempeñar funciones de atención directa a personas mayores o dependientes.

Para optar al puesto es imprescindible poder acreditar titulación, certificado o curso formativo válido en atención sociosanitaria o formación equivalente.