Ingeniero/A Senior De Redes, Datacenter Y Sdn

Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.
Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Redes, Datacenter y SDN para integrarse en nuestro equipo de ingeniería de comunicaciones.
La persona seleccionada participará en proyectos de transformación tecnológica y evolución de infraestructuras de red para grandes organizaciones, colaborando en el diseño, implantación, migración y operación avanzada de entornos empresariales críticos.
Tendrá un papel activo en proyectos de Datacenter, arquitecturas Fabric, soluciones SDN y automatización de red, actuando como referente técnico y participando en la definición de arquitecturas, procedimientos y mejores prácticas.
Experiencia demostrable en diseño, implantación y evolución de redes empresariales.
Experiencia previa trabajando con soluciones Alcatel-Lucent Enterprise.
Experiencia en arquitecturas Datacenter Spine-Leaf.
Conocimientos sólidos de EVPN, VXLAN, DCI y tecnologías Fabric.
Experiencia en redes LAN basadas en VLAN, STP, LACP, VRRP, QoS, Multicast y alta disponibilidad.
Experiencia en entornos de Core, Distribución y Acceso.
Experiencia en migraciones tecnológicas y puesta en producción de infraestructuras críticas.
Capacidad para elaborar documentación técnica, diseños de bajo nivel y procedimientos operativos.
Valoraremos especialmente experiencia en:
Datacenter y SDN: Cisco Nexus, Cisco ACI, Extreme Fabric, EVPN-VXLAN, DCI.
Automatización: Python, Ansible, APIs REST, IaC, automatización de despliegues y operación de red.
Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.
Entornos Datacenter y SDN de última generación.
Posibilidad de participar en el diseño de arquitecturas y decisiones técnicas.
Equipo altamente especializado y orientado a la innovación tecnológica.
Desarrollo profesional continuo en tecnologías de comunicaciones y Datacenter.
Plan de carrera adaptado a ti.
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad y futuro.
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.
Ambiente cercano y transparente.
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua.
en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!)
Descuentos y ventajas para empleados.
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
(Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills....
para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer ****!
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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