Software Engineer - Java y React con inglés

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas , en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work” , ¡Sigue leyendo!

¿QUÉ RETO PROPONEMOS?

Desde Sopra Steria, buscamos incorporar Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional de sector gambling. Participarás en todo el SDLC, realizando tareas de análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización.

El proyecto trabaja con metodologías ágiles y filosofía DevOps , conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios.

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Al menos 4 años de experiencia en Desarrollo Java y microservicios.
• Experiencia con Spring Framework (Spring, Spring boot, Spring Data, Spring Security)
• Experiencia en desarrollo front con Angular, React, TypeScript , etc.
• Diseño de interfaces REST
• Experiencia en pruebas automáticas ( JUnit, Mockito , valorable otras buenas prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing)
• Experiencia en entornos de Integración y Despliegue Continuo ( CI/CD )
• Experiencia práctica con metodologías ágiles .
• Experiencia con contenedores ( Docker, Kubernetes )
• Experiencia con colas de mensajería ( Kafka, RabbitMQ )
• Inglés alto (B2 o más) (imprescindible)

Valorable:

• Conocimiento con bases de datos, tanto SQL como noSQL : (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Oracle..)
• Conocimiento de cachés ( Redis, Couchbase, Hazelcast )
• Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad ( Grafana, Prometheus, Kibana)
• Experiencia en plataformas cloud ( AWS, Azure, GCP )
• Conocimiento de los principios de código limpio , diseño de software y colaboración en la revisión de código del equipo
• Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y con disposición para aprender y mantenerse actualizado/a.

¿QUÉ TENEMOS PARA TI?

• Contrato indefinido y jornada completa
• Posibilidad de teletrabajo.
• 23 días de vacaciones
• Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club , donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado . Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficinas con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! xqbhyrx ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.