Director de Marketing (Madrid)

Descripción general del puesto

Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de liderazgo para diseñar, implementar y optimizar la estrategia global de marketing de la compañía. Será responsable de fortalecer la marca, impulsar el crecimiento comercial, generar demanda y coordinar todas las acciones de comunicación y marketing tanto online como offline. El perfil ideal combina pensamiento estratégico, capacidad analítica y experiencia práctica en generación de negocio, posicionamiento de marca y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Responsabilidades principales

• Estrategia y liderazgo: Definir y ejecutar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de negocio. Diseñar el posicionamiento de marca y garantizar su coherencia en todos los canales. Liderar y desarrollar el equipo de marketing. Coordinar agencias externas, partners y proveedores especializados. Trabajar conjuntamente con Dirección General, Ventas y Producto.
• Desarrollo de negocio y generación de demanda: Diseñar campañas orientadas a captación de clientes y crecimiento de ventas. Supervisar estrategias de adquisición digital y generación de leads. Optimizar embudos de conversión y experiencia de cliente. Identificar nuevas oportunidades de mercado y tendencias sectoriales.
• Marketing digital y comunicación: Gestionar campañas de Google Ads, SEO/SEM, Social Media, Email marketing, Automatización y CRM. Supervisar contenidos corporativos y comunicación de marca. Gestionar reputación online y presencia digital.
• Analítica y resultados: Definir KPIs y cuadros de mando. Analizar resultados de campañas y ROI. Gestionar presupuestos de marketing. Implementar mejoras continuas basadas en datos.

Perfil requerido

• Formación: Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Valorable MBA o máster especializado en marketing digital o dirección comercial. Se valorará muy positivamente experiencias previas en emprendimiento empresarial o carreras internacionales.
• Nivel alto de Inglés hablado/escrito: C1-C2.
• Experiencia: Entre 3 y 6 años de experiencia en marketing. Mínimo 3-5 años liderando equipos y estrategia. Experiencia demostrable en crecimiento de negocio y desarrollo de marca. Muy valorable experiencia en entornos Retail, eCommerce, Industria, Ocio, Gran Consumo, B2B o B2C según el sector de la compañía.
• Competencias técnicas: Dominio de herramientas de marketing digital y analítica. Conocimiento avanzado de CRM y automatización. Capacidad para interpretar métricas y transformar datos en decisiones. Experiencia en branding y comunicación corporativa.
• Competencias personales: Liderazgo e influencia. Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Creatividad con enfoque comercial. Alta capacidad organizativa. Comunicación excelente. Capacidad de adaptación y toma de decisiones.

KPIs habituales del puesto

• Crecimiento de ventas atribuibles a marketing.
• Coste de adquisición de cliente (CAC).
• ROI de campañas.
• Generación de leads.
• Conversión comercial.
• Posicionamiento de marca.
• Tráfico web y engagement.
• Fidelización y retención de clientes.

Condiciones

Contrato indefinido. Retribución fija entre 40K€ y 55K€ en función de la experiencia y valía del candidato. Modalidad presencial con flexibilidad horaria. Oficinas en Valdemoro. Equipo y presupuesto bajo supervisión directa.