¡Buscamos Store Manager!

¿Qué te ofreceremos?

• Salario fijo + variable según consecución de objetivos.
• Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas).
• Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a ti: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde. Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos días mínimo de libre, según jornada.
• Oportunidades de formación y promoción interna.
• Trabajar en una Fundación del tercer sector con valores como ayuda al desarrollo, responsabilidad social, compromiso con el medio ambiente, sostenibilidad, solidaridad, transparencia, integridad e independencia.

Responsabilidades

Ejecutarás el plan estratégico siguiendo la operativa de trabajo de nuestras tiendas:

• Conocer y gestionar el ciclo de ofertas y rotación de la ropa en tienda.
• Gestionar el marcaje del precio en prendas y accesorios.
• Gestionar el presupuesto y las cifras clave.
• Realizar las tareas administrativas asignadas en tiendas: normativa de caja, estadísticas, KPIs, etc.

Coordinarás y motivarás al equipo de tienda:

• Gestionar el reparto y distribución de tareas del equipo (etiquetado, colocación y mantenimiento del orden y limpieza).
• Gestionar los cuadrantes del equipo según las necesidades del establecimiento, haciendo seguimiento para asegurar que se cumple el horario establecido.
• Gestionar el establecimiento en cuanto a horarios de apertura y cierre.

Y lo más importante, serás ejemplo de la imagen y filosofía de la organización.

Requisitos

• Capacidad de liderazgo y pasión por los retos.
• Experiencia en gestión de establecimientos y manejo de KPIs.
• Orientación al cliente y gestión de equipos.
• Experiencia previa en el mercado textil, especialmente en productos second hand, es un plus.
• Motivación, iniciativa y deseo de aprender.
• Experiencia como Store Manager o Assistant Store Manager, aunque no sea imprescindible.

Información adicional

Crecemos cada día marcando el objetivo de igualdad de trato y oportunidades, asegurando no discriminación por género, raza, ideología o condición, y promoviendo la inclusión plena.