Consultor/a senior de RRHH (Francés alto)

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

De duracion determinada

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Grupo Crit precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección, con proyección de crecimiento hacia una posición de mayor responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos.

Se busca un perfil con experiencia en reclutamiento, selección y formación, que pueda integrarse en el departamento de RRHH aportando cercanía, profesionalidad y una orientación muy humana en la gestión de personas. Se valorará especialmente experiencia adicional en tareas de administración laboral, como gestión de altas y bajas, aunque el foco principal del puesto estará en el área de selección de personal.

Funciones principales:

• Gestión de procesos completos de reclutamiento y selección.
• Publicación de ofertas y criba curricular.
• Realización de entrevistas y valoración de candidaturas.
• Coordinación con responsables de área para la detección de necesidades de personal.
• Participación en procesos de acogida e incorporación.
• Apoyo en acciones formativas y seguimiento de personal.
• Valorable colaboración en tareas administrativas del área laboral, como altas y bajas.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa consolidada.
• Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH.
• Entorno profesional en el que se valora tanto la experiencia técnica como la calidad humana.
• Condiciones económicas acordes a la responsabilidad del puesto y la experiencia aportada.

* Experiencia previa en departamento de Recursos Humanos, especialmente en selección de personal. * Nivel alto de francés, tanto oral como escrito. * Se valorará formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar. * Muy valorable experiencia complementaria en gestión laboral. * Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de selección.