Responsable de RRHH

Nuestro cliente, una Pyme industrial comprometida con el desarrollo de sus equipos y la excelencia en el trabajo, está en la búsqueda de un responsable de Recursos Humanos. Este puesto ofrece una oportunidad única para liderar la creación y desarrollo del departamento desde cero, trabajando en estrecha colaboración con la propiedad de la empresa.

RESPONSABLE DE RRHH

Responsabilidades : 

• Crear y desarrollar el departamento de Recursos Humanos, estableciendo procesos eficientes y estrategias innovadoras.
• Gestionar los procesos de selección y contratación de personal, asegurando la atracción de talento adecuado.
• Desarrollar e implementar programas de formación y desarrollo profesional para los empleados.
• Fomentar un clima laboral positivo, promoviendo el bienestar y la motivación de los trabajadores.
• Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y diseñar planes de mejora.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de los objetivos organizacionales.
• Impulsar iniciativas creativas y aportar ideas innovadoras para el crecimiento y desarrollo organizacional.
  

Requirements

• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas (ADE) o disciplina relacionada.
  
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos dinámicos.
  
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.
  
• Orientación al detalle, capacidad analítica y visión estratégica.