Responsable de turno La Tagliatella - Badajoz C.C Faro

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Siéntete como en casa: ¿No tienes experiencia? No te preocupares. Te formaremos y te ofreceremos horarios flexibles que se adapten a ti.

Déjate sorprender : Creemos en ti. Tu opinión cuenta, tus ideas nos motivan y crecemos contigo.

Crea momentos inolvidables : celebramos tu esfuerzo con reconocimientos, momentos especiales y ventajas diarias.

En La Tagliatella , ser líder significa crear experiencias que dejan una huella. Si buscas un lugar donde tu voz importe, tu equipo siga tu ejemplo y tus logros se celebren de verdad, lo has encontrado.

Al unirte a La Tagliatella, también pasas a formar parte de AmRest, lo que te abre las puertas a un mundo de infinitas oportunidades en todas las marcas icónicas de nuestra cartera.

• Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados.
• Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente.
• Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio.
• Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!
• Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros)
• Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad.
• La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca.
• Poder moverse a otras empresas del Grupo.
• Recibir una formación continua y especializada.
• Programa de descuentos
• Salario fijo + bonus según objetivos
• Plan de retribución flexible
• Acceso a Gympass y a nuestra plataforma de idiomas

Si quieres liderar con el corazón y crecer junto a un equipo diverso y comprometido, tu próximo reto comienza aquí.

Además, La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal, laboral y familiar y la salud laboral.