Responsable punto de encuentro familiar, sureste - indefinido

Objetivo

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.

En estos momentos seleccionamos un/a RESPONSABLE para el Punto de Encuentro Familiar de Móstoles y Arganda del Rey.

El Centro de Apoyo y Encuentro Familiar, en adelante CAEF, es un recurso social interdisciplinar especializado y de carácter temporal cuya acción profesional se orienta en una doble vertiente. Por un lado, apoyará a las familias en las crisis habituales de su ciclo vital y en los variados conflictos que puedan surgir en momentos puntuales, y por otro, facilitar que los menores puedan mantener relaciones personales saludables con el progenitor con el que no conviven o con otros familiares en situaciones de dificultad o conflicto, propiciando la integración y normalización de estas relaciones familiares en la vida del menor.

El puesto tendrá una doble función:

A) Técnico de visitas en Punto de Encuentro (corresponderá al 25% del horario). - Dar cumplimiento al régimen de visitas impuesto por el juzgado. - Realizar visitas supervisadas con NNA. - Entregar y recoger NNA en los intercambios de visitas. - Realizar visitas sin supervisión. - Emisión de informes en caso de incidencias, además de informes de seguimientos para el juzgado de referencia e informes de cierre.

B) Responsable del Punto de Encuentro (corresponderá al 75% del horario). - Asistir a reuniones con Técnico de Comunidad de Madrid, trasladando criterios de la DGIFFN a los equipos, realizando propuestas de cambios de modalidad de visitas, cierres o cualquier incidencia referida a los casos en intervención. - Recogida de nuevas altas y hacer cumplir los mismos - Supervisar los informes que emita el quipo, devolver correcciones. - Responsable junto a la Coordinadora del CAEF, de la gestión de personal, de las respuestas a quejas y reclamaciones, de la coordinación con recursos de referencia (siempre que sea necesario). - Asignación de casos nuevos y reestructuración de las asignaciones si es necesario. - Gestión de las necesidades de material del Centro, gestión de los avisos de mantenimiento del Centro. - Dinamización de las reuniones de equipo y soporte técnico del equipo.

SE OFRECE:

• Incorporación: INMEDIATA

• Tipo de contrato: INDEFINIDO

• Jornada y Horario: 36h semanales *Por determinar en entrevista*

• Lugar de trabajo: Móstoles y Arganda del Rey

• Salario: según tablas salariales de CC de ACCIÓN E INTERVENCION SOCIAL, Grupo 1+Plus Responsabilidad.

Perfil:

• Grado universitario en Trabajo Social, Educación Social y/o Psicología.


• Formación en Violencia de género e Igualdad de género.


• Experiencia mínima de 2 años en trabajo con menores y familia + 2 años de experiencia como técnico de PEF (imprescindible).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Media jornada

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Más de 5

Fecha de inicio:

23/11/2026

Nº de vacantes:

1

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Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

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