TAD (Proyectos)

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 para formar parte del equipo Demarcación Transporte Este de Red Eléctrica. ## **Funciones básicas** 1. Supervisar el cumplimiento de las actividades de los proyectos asignados, controlando su realización conforme a la planificación establecida, así como la gestión de los recursos propios o externos encomendados. 2. Coordinar y supervisar el cumplimiento de la planificación establecida de los proyectos y actividades asignadas, garantizando los niveles de calidad, fiabilidad y seguridad establecidos. 3. Supervisar el trabajo de los equipos asignados al proyecto, velando por la correcta ejecución de los proyectos y actividades asignadas. 4. Coordinar y supervisar la preparación y ejecución de los trabajos de los proyectos y actividades asignadas. 5. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en la realización de los proyectos y actividades asignadas. 6. Gestionar las actuaciones de recursos externos. ## **Requisitos** * Titulación universitaria en ingeniería industrial o ciclo formativo de grado superior o medio con suficiente experiencia profesional y acreditados conocimientos, reconocidos como equiparables por la compañía. * Experiencia de 3-5 años en trabajos en instalaciones de alta tensión. * Disponibilidad para viajar. * 4.Trabajo establecido bajo sistema de flexibilidad. * 5.Valorable Conocimiento en obra civil (movimiento de tierras, Construcción de edificios y casetas en el ámbito de alta tension) * Capacidad de análisis y toma de decisiones especialmente en situaciones de tensión. * Capacidad de comunicación productiva y eficiente y relación con grupos de interés. * Capacidad de liderazgo, planificación, organización y gestión de equipos. **¿Qué más podemos ofrecerte?** * Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. * Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. * Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. * Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. * Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. **Principales compromisos de la compañía** En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!

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