Técnico/a de Diseño de Cableado (Torrejón de Ardoz)

TÉCNICO/A DE DISEÑO DE CABLEADO. Torrejón de Ardoz, modelo de trabajo (híbrido).

Participa en proyectos de Defensa internacionales y nacionales.

Responsabilidades

• Diseño de definición de esquemas de interconexión y cableado.
• Análisis de señales y selección de materiales.
• Desarrollo de documentación técnica de fabricación de cableado 2D y 3D.
• Gestión y mantenimiento de información técnica mediante herramientas PLM.

Requisitos

• Técnico o Grado Superior: Sistemas Electrotécnicos, Automatización o similares.
• Ser una persona proactiva con mentalidad de aprendizaje continuo y capacidad de adaptación.
• Al menos 7 años de experiencia en cableado e interconexiones eléctricas.
• Experiencia demostrable (min. 5 años) con software de diseño de cableado, preferible Capital Logic & Harness; alternativamente, experiencia con herramientas como ZUKEN, EPLAN, DASSAULT ELECTRICAL, CREO SCHEMATIC, Solid Edge Electrical, etc.
• Se valora experiencia en el uso de herramientas: NX, Solid Edge, Solid Works, CREO y con sistemas PLM (Windchill o Teamcenter).
• Se valora experiencia en el sector Defensa.

Beneficios

• Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más).
• Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más).
• Crecimiento y Formación (formación continua y especializada).
• Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.
• Innovación: trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.
• Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y competente).
• Retribución Competitiva.
• Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).
• Diversidad e Inclusión.
• Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida).
• Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.