Quality Process Engineer (Manufacturing)

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Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida:

Modalidad del puesto:

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial donde la calidad en diseño y fabricación es clave para garantizar la fiabilidad de nuestros productos en el sector defensa.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad con especialidad técnica para participar en el aseguramiento de la calidad en el diseño y la industrialización de productos y soluciones, colaborando estrechamente con las áreas de ingeniería y producción.

¿Qué harás?

• Asegurarás la calidad en el diseño de productos mediante herramientas como DFMEA y PFMEA.
• Participarás en procesos APQP y PPAP garantizando la correcta industrialización de productos.
• Definirás, implementarás y supervisarás procesos de calidad en fabricación.
• Aplicarás herramientas de calidad como MSA, SPC, 8D, 5Why e Ishikawa para análisis y resolución de problemas.
• Interpretarás planos técnicos y tolerancias GD&T para asegurar la conformidad del producto.
• Colaborarás con equipos de fabricación en procesos como mecanizado, montaje electrónico, tratamientos superficiales, inyección y montajes mecánicos.
• Gestionarás cambios de ingeniería mediante procesos ECN/ECR.
• Asegurarás el cumplimiento de normativas y estándares de calidad como ISO 9001, PECAL, ECCS, IATF 16949 o AS9100.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado y Máster en Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia en calidad en entornos industriales o de fabricación.
• Conocimiento sólido de DFMEA / PFMEA, APQP y PPAP.
• Experiencia con herramientas de calidad (MSA, SPC, 8D, 5Why, Ishikawa).
• Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001, PECAL, ECCS, IATF 16949 o AS9100).
• Capacidad de interpretación de planos y GD&T.
• Conocimiento de procesos de fabricación industriales.
• Experiencia en gestión de cambios (ECN / ECR).
• Capacidad analítica y trabajo en equipo en entornos multidisciplinares.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección.
• Proyectos Innovadores: Participación en desarrollos tecnológicos críticos con alto impacto.
• Ambiente Cercano: Entorno colaborativo con equipos técnicos altamente cualificados.
• Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido adaptado al entorno de trabajo.
• Plan de carrera: Desarrollo profesional continuo dentro de la organización.
• Formación continua: Acceso a plataformas de aprendizaje con miles de cursos especializados.
• Beneficios adicionales: Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nos compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.