Integrador/a Social de Intervención*** (Sustitución) ·Delegación Alicante·

Objetivo del Puesto 

Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia de la Dirección de Centro

Funciones principales

- Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.

- Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, 

aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.

- Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del 

Programa.

- Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.

- Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.

- Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar. 

- Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.

- Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones 

de conflictos en los pisos.

- Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social

- Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico. 

- Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.

- Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los 

recursos socioeducativos.

- Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación 

de facturas, justificación de gastos. 

- Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera. 

- Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de 

alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.

Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos 

requeridos por el Financiador.

- Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización en tiempo y forma.

- Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.

- Participar en procesos de incidencia y participación social.

Formación/conocimiento 

- Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.

- Informática nivel usuario, manejo de bases de datos y habilidades digitales

- Idioma: Inglés y/o Francés

Experiencia

- Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización
• Capacidad de análisis
• Capacidad relacional y de comunicación
• Capacidad de resiliencia

Se valorará

•  Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi etc.
• Formación en Igualdad de Género.
• Experiencia demostrable en intervención con mujeres en situación de especial vulnerabilidad, especialmente víctimas de violencia de género, trata de seres humanos, explotación sexual u otras formas de violencia
• Alta capacidad de organización y sistematización, especialmente para la revisión, gestión y actualización de fuentes de verificación, documentación técnica y registros internos.
• Conocimiento de los recursos sociales de la provincia de Alicante

  Se ofrece

• Incorporación inmediata
• Jornada Competa
• Contrato de sustitución.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).
• Beneficios Sociales del Programa CUIDA (R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Lugar de trabajo: San Juan de Alicante
• Horario: L-M-J-V de 8h a 15h y X de 12h a 19h
• Código: 042/261121029/26_1906_S_00

“En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.”