Mecánico/a oficial 1a

El puesto consiste en la ejecución autónoma de tareas de mecánica avanzada en vehículos turismo, abarcando sistemas críticos como distribución, embrague, dirección, suspensión y motor. La persona contratada deberá utilizar y manejar con destreza equipos de diagnosis multimarca para localizar y resolver averías complejas de manera independiente, sin requerir supervisión directa en las reparaciones, lo que corresponde al nivel de un oficial de primera o segunda. Será responsabilidad del profesional asegurar en cada intervención el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad establecidos por el taller, garantizando que todo el trabajo se realiza conforme a los protocolos y especificaciones técnicas vigentes.
Además de las labores técnicas, se espera una actitud proactiva en la gestión del tiempo y los recursos disponibles, optimizando los procesos para mantener la eficiencia del servicio. El entorno de trabajo es un centro de nueva creación, lo que implica la oportunidad de contribuir a la configuración de los procedimientos operativos y la cultura del taller desde sus inicios. Este contexto requiere flexibilidad y capacidad de adaptación a las dinámicas propias de un proyecto en fase de lanzamiento.

La posición se desarrolla en un ámbito industrial especializado, donde la precisión y la fiabilidad son valores fundamentales. El profesional formará parte de un equipo técnico dedicado a ofrecer un servicio de alto nivel, donde la resolución de problemas técnicos complejos y la entrega de un trabajo bien hecho serán las claves del éxito diario. El rol exige un compromiso continuo con la formación y la actualización técnica para mantenerse al día con las innovaciones del sector automovilístico.

El salario ofrecido puede alcanzar hasta 28.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada, e incluye un componente variable. El proyecto es estable, de nueva creación, y conlleva una contratación directa. El horario de trabajo, que podría ser jornada continuada o partida, se concretará durante el proceso de selección. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y facilitar el desplazamiento a la ubicación del centro.