Conductores/as de Autobús para HOLANDA

Para una de las mayores empresas de trasporte de pasajeros en Holanda (Países Bajos), seleccionamos 20 conductores de autobús (m/f/d).

SE OFRECE:

1. Contrato flexible, 6 meses mínimo prorrogable.
2. Todos los beneficios según Convenio Colectivo de Trabajo del Transporte (TLN).
3. 40 horas semanales mínimo garantizado.
4. Alojamiento gratuito los tres primeros meses, (después 98€ semanales). La tipología estándar es en habitación privada, en una casa compartida a un máximo de 45 minutos de viaje en coche desde el trabajo.
5. Salario bruto en base a la tarifa básica inicial estipulada por horas 16,31 € (escala D3 del CLA), entre 2.400€ y 3.200 (netos), según horas extras, incluidas dietas.
6. Oportunidad de crecer en la escala salarial cada año.
7. Pago del salario semanalmente.
8. Las semanas laborales constan de un promedio de 40 horas mínimo; (si se trabaja menos, el mínimo que se percibe es por las 40 horas).
9. 8 % de subsidio de vacaciones.
10. Las horas extras e irregulares se pagan en exceso. Se devengarán y pagarán cada 3 meses (1 de enero, 1 de abril, 1 de julio, 1 de octubre)
11. Las horas extras se pagan +35%.
12. Kilometraje 0,21€ /km desde el alojamiento al trabajo y viceversa.
13. Ropa corporativa moderna.
14. Excelente ambiente de trabajo.
15. Actividades varias de integración laboral, salidas, etc.
16. Posibilidad de alquilar coche, si fuese preciso (75€ semana).
17. Gestionamos su seguro médico (a su cargo, 35,58€ /semana)
18. Apoyo con otras gestiones burocráticas.
19. Recogida en el aeropuerto (si no viaja en coche).
20. Atención in situ durante toda su estancia por personal dedicado.

TAREAS PRINCIPALES DEL PUESTO:

1. Conducir autobuses o autocares de línea o discrecionales transportando pasajeros/as dentro de los horarios e itinerarios preestablecidos.
2. Mantenimiento preventivo, preparar el autobús y sus equipos auxiliares.
3. Verificar niveles (aceite, refrigerante) y posibles daños del vehículo antes de cada viaje.
4. Tomar nota del kilometraje cada día laborable.
5. Verificar las rutas con anticipación para detectar retrasos.
6. Tareas básicas de atención e información a los pasajeros.
7. Otras, propias del puesto.

Requisitos mínimos:

1. Permiso de conducir Cat D cod95 (CAP).
2. Nivel de Inglés mínimo A2-B1 (excluyente).
3. Conocimientos de Neerlandés (muy valorable).
4. Ciudadanía de la UE (excluyente).
5. Al menos 4/6 meses de experiencia en los últimos 2 años.
6. Vehículo propio (no excluyente).
7. Certificado de penales y delitos sexuales.
8. Buen estado de salud y condición física, se realizará examen médico previo a la incorporación al puesto.
9. Persona muy organizada, responsable y puntual.
10. Buen manejo del estrés.
11. Impecable atención y trato con los pasajeros.
12. Dispuesto a trabajar festivos y fines de semana (flexibilidad horaria).

*Los interesados/as en postularse, deben adjuntar su CV actualizado en Inglés.
**Una vez analizada su candidatura, y siempre que proceda, nos pondremos en contacto con usted para mantener una primera entrevista telefónica, donde le informaremos en detalle acerca del puesto y los requisitos. En una segunda fase, siempre que haya sido preseleccionado/a, mantendrá una entrevista final con la empresa contratante, esta entrevista será en Inglés.
***ABSTENERSE CANDIDATOS INDECISOS/AS, Y TODOS/AS AQUELLOS/AS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS INDICADOS.

#J-18808-Ljbffr