Tècnico/a de Mantenimiento (Centro Deportivo)

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

Indefinido

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados, buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínimo 3 años para un Centro Deportivo ubicado en Cotxeres.

Funciones principales:

- Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro.

- Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones.

- Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo.

- Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales.

- Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías.

- Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario.

- Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos.

- Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado.

- Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo.

- Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos.

- Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas.

- Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión.

- Ejecución de los pedidos según el procedimiento.

En este rol será necesario: - Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente. - Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas. - Conocimiento de Ofimática básico. Esta posición aportará: - Contrato indefinido con la empresa - Horario de trabajo; Lunes a Viernes 08:00h-17:00h / Fines de semana guardias rotativas - Incorporación inmediata - Salario competitivo - Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.