TÉCNICO-A DE INTEGRACIÓN SOCIAL

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitadora de la autonomía y calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, dando respuesta al ciclo vital de estas.

En este contexto, se convoca el puesto de Técnico/a en Integración Social (contrato temporal).

La misión del puesto será apoyar a los/as usuarios/as en el proceso de integración social, diseñando y ejecutando acciones individualizados de intervención.

FUNCIONES PRINCIPALES

Ayudar a superar las barreras, obstáculos o dificultades que los/las usuarios/as con discapacidad puedan encontrar para su desarrollo integral, velando por su permanencia y progresión.

Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo individual que requiere el/la usuario/a. Aplicar las medidas de apoyo para cada usuario/a.

Intermediación. Seguimiento de cuantas acciones se determinen para mejorar y potenciar la integración social y estabilidad laboral de los/las usuarios/as.

Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación e integración de los/las usuarios/as a la vida social y laboral.

Desarrollo de habilidades sociolaborales. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de los/las usuarios/as con discapacidad, principalmente en el desarrollo de sus tareas.

Detectar, intervenir y comunicar los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las usuarios/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.

Colaborar en los equipos técnicos en las programaciones de carácter individual y colectivo que requieran los usuarios de nuestros centros sociales.

Reportar a su superior cualquier incidencia observada que pudiera vulnerar la dignidad de las personas, así como dañar los valores éticos vigente en nuestra asociación.

HORARIO: de 10:00 a 17:30 de L a V

Aptitudes y conocimientos deseados:
PERFIL REQUERIDO:

Técnico en integración social.
Manejo nuevas tecnologías.
Trabajo en Equipo y organización.
Conocimientos de: Planificación centrada en la persona, apoyo activo, accesibilidad cognitiva.

SE VALORARÁ:
• Experiencia en envejecimiento activo,
• Experiencia en COFOIL/taller ocupacional/contacto proveedores
• Capacidad de organización
• Conocimiento y experiencia del modelo ACP
• Experiencia/conocimiento en planes de gestión/Calidad ISO 9001/2015
• Experiencia/conocimiento en Modelo de Calidad de Vida
• Experiencia en gestión de memorias y programaciones
• Experiencia en resolución de conflictos
• Curso manipulación alimentos
• Conocimiento resiplus, CRM/ERP
• Conocimiento office 365: Excel, Word, powerpoint, Access
• IMPRESCINDIBLE Carnet de conducir y conducción de furgoneta grande de carga