Consultores/as de Implantación de ERP de Nómina y Recursos Humanos

Seresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, selecciona Consultores/as de Nómina y Recursos Humanos para su incorporación en el Área de Nómina y RRHH de nuestra delegación de Oviedo.

 

¿Cuáles serán tus funciones ?

• Llevar a cabo el proceso de implantación de nuestra solución de nómina y administración de personal, desde el proceso de análisis de requerimientos, parametrización del sistema, hasta la formación y transición y entrega del proyecto a nuestro Centro de Servicios.
• Seguir la metodología de implantación diseñada para nuestros proyectos.
• Realizar la toma de requerimientos con el cliente, el análisis funcional y el diseño de los procesos
• Personalizar el software de acuerdo con los requerimientos específicos del cliente.
• Llevar a cabo los procesos de cálculo de paralelos de nómina, comparativa de resultados y detección y análisis de las diferentes casuísticas
• Realizar presentaciones y demos de nuestras soluciones para nómina, portal empleado/manager, portal del candidato, analytics, etc.
• Colaborar con el responsable del equipo operacional para el traspaso de conocimientos del proceso de nómina del cliente y la definición del procedimiento del servicio para el cliente.

 

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto estable para proyecto de larga duración
• Integración en un equipo multidisciplinar
• Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada
• Jornada completa
• Centro de trabajo en Oviedo
• Contrato indefinido
• Horario flexible

 

Si te unes al equipo de  SERESCO , podrás contar con  beneficios  como:

• Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la Compañía, tendrás una modalidad de trabajo híbrido.

• Horario flexible, con jornada continua todos los viernes. Horario de verano durante 4 meses con jornada continua de L-V,

• Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. El día que no disfrutes aprovecharemos para tomar algo juntos y brindar a nuestra salud.

• Descuentos exclusivos en multitud de servicios y productos (viajes, automóvil, moda, tiempo libre, deporte, cultura, hogar, tecnología, gastronomía…) a través de la plataforma Corporate Benefits.

• En SERESCO tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: 

• Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares.
• Cheque/Tarjeta Gourmet.
• Tarjeta Transporte.
• Cheque guardería.

• Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. 

• Como aquí todos ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio.

• Bolsa de apoyo a estudios reglados. 

• Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés).

• Formación presencial y online, para que puedas mantenerte al día y a tu ritmo.

• Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad.

 

En Seresco estamos comprometidos con el fomento de la  Diversidad,  la  Inclusión,  la  Responsabilidad Social,  la  Igualdad  entre hombres y mujeres   y la  Sostenibilidad  en nuestro ambiente de trabajo. Valoramos las perspectivas únicas que cada miembro de nuestro equipo aporta y nos esforzamos por crear una cultura que celebra y respeta la diversidad en todas sus formas. ¡Si buscas una empresa que valore la inclusión y la igualdad de oportunidades, esta es la tuya!

Requisitos:

• Titulación Universitaria
• Experiencia en gestión proyectos de implantación de nómina con otros ERPs asumiendo las responsabilidades descritas
• Conocimientos de nómina y gestión de personal
• Inglés intermedio/Alto (B2 o superior) para participación en proyectos internacionales
•  Acostumbrado a trabajar con herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word etc).

Se valorará :

• Experiencia asumiendo funciones de jefe de proyecto
• Conocimientos de bases de datos.
• Experiencia en SQL.
• Experiencia de usuario con milena personal.

Competencias:

• Orientación al cliente
• Flexibilidad y gestión del cambio
• Trabajo en equipo y colaboración
• Orientación al logro
• Capacidad de innovación
• Capacidad de comunicación
• Aprendizaje y utilización de conocimientos
• Capacidad de análisis
• Preocupación por el orden y la calidad
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Planificación y organización